産休、育休手当てについて教えてください。色々調べてみたのですが、ネットだと色…

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匿名さん
2019/10/25 12:45(更新日時)

産休、育休手当てについて教えてください。
色々調べてみたのですが、ネットだと色んな情報が入り交じりよく分からず(^_^;)
ここもネットですが・・・

私は扶養内パートです。
一人目は正社員の時に出産したので、産休育休1歳まで取得しました。
それから1年正社員で働きましたが、体力的にきつくパートになりました。
忙しく出勤が多い月は22日程度で5時間働いています。
少ない月はつわりで０時間な月もあり、今はだいたい月7万くらいの収入です。

一年以上パートをしていて雇用保険に入っていれば、扶養内パートでも育休産休手当てが貰えるという情報を見ましたが本当でしょうか？
私自身は雇用保険は払っていて条件は満たしています。

今は二人目を妊娠していて妊娠中期です。

育休は一歳になったら、明けてまた働く予定です。

ちなみに貰えるとしたら、半年間は給料の67％？だったような気がしますが、それはいつの給料のことなんでしょうか？
平均値？？

無知で申し訳ありません。
会社は本社が離れているので、事務関係の方がおらず聞けませんでした。

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No.2939333　2019/10/24 18:40(悩み投稿日時)

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No.1 2019/10/24 19:40
匿名さん1 ( 30代 ♀ )

産休、育休の制度って会社によると思いますけど、扶養内のパートでもらえるって聞いた事ないなー。
社会保険にも入ってないから、出産の時のお金ももらえないよね？
（一時金の40万？はみんなもらえるけど）
そもそも扶養内のパートで、産休育休取得できるんですか？
そこをまず確認じゃないかな？
契約社員でも産休育休ってなかったりするよ？

事務の方がいないとしても、電話するなりして確認しないとですね。
取得するならそれなりの手続きも必要だろうし。