- 注目の話題
- 彼氏についてきてもらうのは我儘なんでしょうか? 私は自分の両親が、人としてかなり嫌いで、できることなら一生会いたくないです。 ただ面倒を見てもらっており
- 私の訴えがきっかけでお局さんが退職しました。 10年ほど耐えてきましたが、限界がきてお局さんがいる限りは続けられない。と退職を申し出ました。 以前からお
- マイペースで仕事を早くこなすことができません。 人よりも時間が掛かってしまいます。 手を抜くのが苦手で、どうしても丁寧に正確にやってしまうのも、原因かもしれ
代わりがのいない職場って普通ですか? 代わりがいないからずっと休めなかったんで…
代わりがのいない職場って普通ですか?
代わりがいないからずっと休めなかったんですけど、とうとう体調を崩してしまい
休んでしまいました 当日に休んだのは罪感を感じるけど
いざという時の為に代わりの人間を用意しとかない会社が悪いですよね
No.2951155 19/11/14 08:07(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
誰かが突然休んだり辞めたりしても業務に支障が出ないように体制を作っておく(チームで業務を担当させるとか、情報の共有を行うとか)のは会社の責任です。 まあ、それができてない(、徹底されていな)ところは多いけどね。 (^^;)
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧