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代わりがのいない職場って普通ですか? 代わりがいないからずっと休めなかったんで…
代わりがのいない職場って普通ですか?
代わりがいないからずっと休めなかったんですけど、とうとう体調を崩してしまい
休んでしまいました 当日に休んだのは罪感を感じるけど
いざという時の為に代わりの人間を用意しとかない会社が悪いですよね
No.2951155 19/11/14 08:07(悩み投稿日時)
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誰かが突然休んだり辞めたりしても業務に支障が出ないように体制を作っておく(チームで業務を担当させるとか、情報の共有を行うとか)のは会社の責任です。 まあ、それができてない(、徹底されていな)ところは多いけどね。 (^^;)
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