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この考えは間違っていると思いますので正しい考えを教えていただければと思います。 …
この考えは間違っていると思いますので正しい考えを教えていただければと思います。
将来、AIにほとんどの仕事が取られると言われていますが、私はAIの導入を抑えたら良いだけではと思うのです。導入するのは絶対に人間なので、仕事を取られて失業したくないのなら導入を抑えれば済む話です。
人件費がかかるし、職員の負担が減るのでAIに仕事を任せることは良いのですが、AIに仕事が奪われると言う懸念があるのなら予防できないものかと思いました。
私は公務員の事務職員か公立の保育士かで迷っています。保育士はAIに奪われる確率はかなり低いので将来性を考えたら保育士なのでしょうが、重労働なので事務職員の方が良いのかなと迷っています。
どうか知恵をお貸しください。
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AIが出来る事は任せればいいんですよ。
奪われるのではなく任せるのです。
任せた分、余った人間は新しい事業に着手出来たり、企業拡大して管理する側になると考えたら、そこまで劇的には変わりません。
少子化でそもそもの働き手が減るので、作業が簡単に効率的になると考えれば、公務員も保育士も無くなることはありませんよ。
少なくとも後100年は。
社会全体で雇用というパイが減ることは予防できません。
導入するかどうかは雇われる側で左右できるものではなく、雇う側が決めます。
労働者100人に対して30人分のパイしか用意されなければ、70人は失業します。
今、転職先の勤務開始日までのつなぎで最大手企業で事務の派遣をやってますが、
AIが導入されたらまじでやる事ないなと思ってます。
ちなみに今の派遣先には、世の中の森羅万象に対して文句を言ってる平和ボケした女性事務員が数名おります。
ルーティンしかこなせない、時代に取り残された事務員に、新規事業を運用できる応用力があるでしょうか…
私の経験なので一例ですが…
公務員の身内に聞いてみたら、少なくとも今自分がしている仕事はＡＩには難しいそうです。一般の人から書類の申請を受け付けるような簡単な仕事は今でも非正規の人がしているので、非正規の人数は減るでしょうが、正職員のしている、過疎地域を活性させるとか、自殺件数を減らすとか、市民団体の抗議の応対をするとかをＡＩがするのは難しいだろうということでした。
ＡＩを導入しなければいいのではないか、というのは、主婦でいうと、洗濯機を買わずに洗濯板で洗濯すれば専業主婦の仕事がなくならずに済むのではないか、という話だと思います。私はあまり良い考えだとは思いません。
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