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勝手に仕事教えるのってどう思います？ 忙しくて、出来る人を増やすのはいいん…
勝手に仕事教えるのってどう思います？
忙しくて、出来る人を増やすのはいいんですけど、
なんの断りもなく勝手に人に教えてわからんことあったら私に聞いてきて、教えてることが発覚することがありました。
ただ一言、「忙しいし出来る子増やしたいから、あの子にも教えるわ」くらいくれたら少なくとも不快な気分にはならないんですけど…。
棚卸しをするのは私なので勝手に教えて数が合わないとかってなると困るんですよね。
出来る人増やすのは賛成だけどそれなら教える前に一言「教える」って言ってください。って言うべきでしょうか。
すごくモヤモヤするし、私の心が狭いのかなとも思うし、でもぐちゃぐちゃになったら困るしで悩んでます。
No.2962983 19/12/05 17:45(悩み投稿日時)
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業務の流れがちゃんとシステム化されていないと混乱しますよね。教えることは悪いことではないと思うので、教えたことによって起こりうるアクシデントを想定して未然に防げるよう対応(報連相を確実に)をしたらよいかと。
リーダー的なポジションについてる上司は新人さん育成の方向性を決めて示すべきですよね
主の言ってること分かります
業務が混乱しますもんね
習う側の新人さんも統一された指示がなくてしんどい思いしてるかもしれませんね
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