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職場の上司(未婚・50代女性)に、「どうして子供を作らないのか」と責められます。…
職場の上司(未婚・50代女性)に、「どうして子供を作らないのか」と責められます。今ならまだ間に合うとか、生まないと将来だれに面倒を見てもらうんだとか、ことあるごとに言われるのですが、ものすごく不快です。
もう40才なので…というと「42才で生んだ人もいるんだから、まだ頑張れる」と言われるし、なかなかできなくて…というと不妊治療を進められます。私が住んでいるあたりは保育園激戦区なのですが、保育園に預けられないなら子連れ出社すればいいとか、好き勝手言って来ます。
そもそもうちに子供がいないのはセックスレスが原因なので、治療だの検査だのでどうこうなる問題じゃないです。両親に「孫の顔が見たい」と言われるならまだ分かるのですが、職場の上司に言われる筋合いはありません。セクハラだと直接言ったこともあるんですが、セクハラではなく忠告だ、心配しているのだとしつこいです。
他の社員には「45才過ぎたら言われなくなるよ」と言われましたが、後5年もこの状態が続くのは嫌です。査定に響くのを覚悟で、「余計なお世話だからほっといてくれ」と言った方が良いのでしょうか。
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人事や総務があるような会社なら、そちらへ相談に行かれたら良いと思います。
完全なセクハラですね。
もしなにかを本人に伝えるとしても、あくまで上司なので言い方には気をつけた方がいいです。
「いつも心配してくれるのはありがたいんですけど、深い内容までは控えさせてもらいますが、実は夫婦で話し合っていて、すでに子供を作る予定はないんです。せっかく気にかけていただいているのに、すみません。」
これなら大人の対応ですかね。
私ならこう言うと思います。
上司の過去に
何かが有って、
だから熱心に
言うのではないでしょうかね。
だからといって
あなたの気持ちを汲み取らずに
一方的に言う
筋合い有りませんよね。
一度上司と
二人でとことん話合っても良いと
思いました。
それこそ上司に
筋合いないけど
何故結婚しないのと
言うのもアリなのかな。
いっそ、
「子宮の病気で子供ができないのに
なぜそんなに責めるんですか。ひどい!
つらいので、子供の話は二度としないでください。」
って泣いてやったらいい。嘘も方便です。
かわいそうと思われるかもしれないけど、
子供の話はもう二度言えなくなるだろう。
何度も言われるよりはましかと・・・。
不憫に思って、優しくなるかもしれません笑。
今の給料ではやっていけません!で、良いんじゃないの?
それでもなら給料あげてくれって!
養育費いくらかかると思ってるんですか?ってね
あとは嘘もほうべんと言うことで
親の面倒とか借金あるとかで良いんじゃない!
独身子なしなら、親心みたいなもんではないですか。
既婚子ありのおばちゃんならハラスメントだけど、まさにあなたの人生を先行く先輩だし。
45歳と言わず、43歳になったら、子供産みな、なんて誰も言わなくなるよ。
「実はあなたのアドバイスで不妊治療に行ってみました。検査の結果、私たち夫婦は治療しても授かることができないと言われました。すごくショックを受けたので、これ以上はもう子供の話はやめてくださいませんか?」と目を赤くしながらかすれ声で伝えるのはどうでしょう?
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