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仕事辞めようと思いますということを上司にだけ伝えて、まだ悩んで、その上の上司には…

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匿名さん
20/01/25 21:45(更新日時)

仕事辞めようと思いますということを上司にだけ伝えて、まだ悩んで、その上の上司にはまだ言えずにいますが、もう少し頑張ろうかなという気持ちもあります。でも他の人達からの陰口でなんとなく辞めると言ったことを知られてるように感じました。もし知られてるとしたら、辞めると言って続けるのは迷惑ですよね?普通なら、人としてありえないと思いますよね?
でも辞めると言ってからは、頑張ろうと思ってもやっぱり気持ちは辞めたいことを思うようになってしまっています。

No.2992676 20/01/25 08:55(悩み投稿日時)

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No.1 20/01/25 08:58
匿名さん1 

とりあえず一旦、
普通はどうとか、
人から見てどうとか、
その他人軸の考え方をやめてみましょう。

で、自分主体で考えてください。
あなたはいったいどうしたいですか?
今の仕事をもう少し頑張りたいなら頑張れば良いし、
仕事自体がどう嫌ならばやめていいと思います。

そこに関して周りがとやかくいうのならば、それは周りがいちいち人の動向を気にするという周りの人たちの課題ですからほっときましょう。
あなたはあなたのやりたいこと、やるべきことを明確にし、
それを遂行したら良いのです。
自分の人生のハンドルを他人に握られずに、しっかり自分で握りましょう。

そしたら仕事も、案外今のままの職場でもやりやすくなるかも、、?

No.2 20/01/25 09:02
匿名さん2 ( ♀ )

本来辞めようと思っていることを上司に伝えるのは、もう辞めるって決めたときだと思います。
仕事の割り振りもかわるかもしれませんし、新しい求人を出さなくてはいけないかもしれない。当然上司も他に相談もされるでしょう。知っているのになにもしないのは上司の責任問題にもなりますし。
続けるにしてもかなりの誠意をもって上司や担当部署に説明が必要だと思いますし、そのまま辞めるにしても、辞めると伝えたからには早めに退職希望時期を上司に相談はしなければまずいと思います。

No.3 20/01/25 09:12
匿名さん3 

辞めますって言って、引き止められて撤回した事ありますよ。

社長に言ったので、自分の上司や周りの人にも伝わってるけど、別にいいんじゃない。
勤めてれば色々あるでしょ。

No.4 20/01/25 10:12
匿名さん4 

同じく引き止められて、いてもいなくても同じ方が辞めさせられたことがある。

No.5 20/01/25 21:45
お礼

皆さん、ありがとうございます。
今の仕事で、実は以前にも辞めたいと言って、その時は引き止められて続けることにしました。なので、辞めたいと言ったこともこれで2回目になります。なので、さすがに2回目も辞めたいと言って続けたら、もうやりずらくなるだろうなとは思っています。以前のことは職場内では知られてることでもあるので。なので、人間関係と、自分の苦手な分野の仕事をこれ以上やっぱり続けるのは厳しいなとも思うので、辞めることをはっきりと一番上の上司に伝えようと思います。

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