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理由なく降格されることはあるのでしょうか? 主人が異動になりました。 降格人…
理由なく降格されることはあるのでしょうか?
主人が異動になりました。
降格人事です。
主人とは職場恋愛で私も同じ職場でしたが、不倫やパワハラなどで降格する人たちは何人か見てきましたが、理由なく降格される人は見たことがありませんでした。
仕事も出来る方だと思っていました。
どうして降格になったのか主人に聞いても、上からは何も説明は無くてわからないと言っています。
お給料もかなり下がるようで、いくら下がるのか聞いても、わからないと言っています。
現在3人目を妊娠中で今後の生活が不安になり、何を聞いてもわからないしか言わない主人に対して怒ってしまいました。
以前に女性関係で噂などもあったので心配していましたが、まさか…と思って問い詰めてしまい、疑われたことが悲しいと言われて少し溝が出来てしまっています。
仕事が出来ない、業績が悪い、など何かしらの理由があるのなら説明があると思いますが、何の説明もなく降格・減給はあり得るのでしょうか?
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グッドアンサーに選ばれた回答
友達が似たような状況になって、調べたことがあります。
人事異動での降格は、会社が自由裁量で(傍若無人な乱用じゃない限り)行えるそうです。
そこは法的にも問題なし。
減給については、会社の規則に反していて、その根拠を示せるなら、不服の申し立てが出来るそうです。
でも、会社がある程度マトモで、そこに長く勤めるつもりなら、やらない方が無難らしいですけど。
例えば、異動で職務内容や立場が変わって給料も変わること、ありますよね?
会社としては、こっちの部署の方が彼に合った部署と見込み、こっちでスキルアップして欲しいから、と言うことも出来る訳です。
ものは言い様、と言えばそれまでですが、会社都合での異動はよくあることです。
不倫やトラブルのことはわかりませんので言及出来ませんが、旦那さんが今後も勤めて行きたいと思ってる会社なら、応援するしかないと思います。
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友達が似たような状況になって、調べたことがあります。
人事異動での降格は、会社が自由裁量で(傍若無人な乱用じゃない限り)行えるそうです。
そこは法的にも問題なし。
減給については、会社の規則に反していて、その根拠を示せるなら、不服の申し立てが出来るそうです。
でも、会社がある程度マトモで、そこに長く勤めるつもりなら、やらない方が無難らしいですけど。
例えば、異動で職務内容や立場が変わって給料も変わること、ありますよね?
会社としては、こっちの部署の方が彼に合った部署と見込み、こっちでスキルアップして欲しいから、と言うことも出来る訳です。
ものは言い様、と言えばそれまでですが、会社都合での異動はよくあることです。
不倫やトラブルのことはわかりませんので言及出来ませんが、旦那さんが今後も勤めて行きたいと思ってる会社なら、応援するしかないと思います。
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