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会社でいじめがあり、いじめられた人が上司に何とかして欲しいと訴えたのですが上司は…
会社でいじめがあり、いじめられた人が上司に何とかして欲しいと訴えたのですが上司は「いじめられた人が辞めたらいい」という考えの人間で、結局いじめられた人がクビになりました。私はその人と仲良かったため、数人から冷たくされてましてメニエールになりました。退職を考えていますが田舎で求人も少なく、低スペックなためできる仕事も限られています。ここで頑張るか悩み中です。アドバイスお願いできますか。
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私は『いじめられた人が辞めればいい』などとふざけたこと言う上司は、絶対に許せません。
いじめの詳細は分かりませんが、上司としてどころか、社会人や人間、会社自体のそもそもの部分として、存在すら認めません。
上司は選べませんが、会社は選べます。田舎だろうが何だろうが、スペックがどうだろうが、必死に探せば、きっといい職場が見つかると思います。
とにかく、今の会社は辞めておいた方がいいと思いますが、最終的にはあなたがお決めになることなので、よくお考えの上、前向きな決定を切に願います。
私は意地悪なおばさんを怒鳴り付け、上司に報告しました。
意地悪なおばさんも付いてきてましたが指差して『この人のせいで辞めます』と言いました。
上司も当てにならないので会社に電話して、嫌がらせのことのほかにも会社の体制批判し、労働基準局まで話は行きました。
私をいじめて辞めさせるならそこまでしてやるぞ、という考えをしていたので絶対に泣き寝入りはしませんでした。
主さんも強い意思を持ちいじめと闘って下さい。
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