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40前でパート妻子持ちです。 正社員でしたが、一旦パートになります。仕事の出来…
40前でパート妻子持ちです。
正社員でしたが、一旦パートになります。仕事の出来次第でまた正社員に戻してくれます。
妻にパートになると伝えると
「これ以上、苦しめるのはやめて。」と言われました。「保険はどうするつもり?切り替えるの?国民保険、健康保険。」恥ずかしながら保険について詳しくないので妻に言われて上司に聞いています。
「空き時間はアルバイトでもして稼ぎなさい。」と言われています。
妻が夜中に、義母と電話で話しているのが聞こえてきて「私もうダメかも。」と泣いているようでした。
正直、そこまで言われる?と思います。収入は今まで通り20万ほどは稼ごうとは思っています。それを義母にまで言って、「これ以上苦しめるな。」はキツくないですか。
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一旦パートで使えるか使えないかを判断されます。
人員削減で「やめたい人はやめて。」と。
塾講なんで、午前中は働けと言う意味だそうです。
妻にも、もちろん稼いでもらわなきゃ困ります。
妻の言い分を要約すると
二人の子育ては一人でしてきた。あなた(私)には自分の時間があるのに家事育児分担しないなんておかしい。
今までどれだけ妻実家から援助されたか?普通の父親になれ。危機感を持て。勝手に自分の買い物をして貯金を使い果たす父親がパートって最低。
だそうです。
こちらも言い分はあります。
月収は今まで通り稼いだとしても、ボーナスと退職金と雇用保証がなしかあ。それはキツイね。大幅な収入ダウン。
フルでパートすれば、もしかしたら会社の社会保険に入れてくれるんじゃないのかな。あれって会社の補助なしに個人で入るとめっちゃ高いよね。定年する時でも会社を辞める前に会社の健康保険の任意継続の手続きをしないと損するよ!って力説された。
一旦パートになるとは?保険のこともわからないのでは奥さんも苦しいでしょう。
今までどおり稼ごうとは思っています、と書いてあるのですが思うのではなく実際に稼いで奥さんを安心させたほうがいいのではないかなと思います。
奥さんも働いているのですか?子どもがいて旦那さんがパートになるというのは不安だと思う。
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