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今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
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今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳

上司に電話でもの凄く怒られました。 理由は提出しなければいけない シフト表を…

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匿名さん
20/02/18 16:40(更新日時)

上司に電話でもの凄く怒られました。
理由は提出しなければいけない
シフト表を知らずに処分してしまった事で

電話のあとでメールで
すみませんでしたと送ったあと
また、電話がきました。

怒られるかと思ったのですが
口調が普通というか優しい感じでした。

シフト表は完全じゃなくても記入して
提出して下さい、もう、処分しないで
と言われました。

有期雇用として働いていますが
いつ切られると思いますでしょうか?

No.3006677 20/02/18 16:26(悩み投稿日時)

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No.1 20/02/18 16:30
人生の先輩さん1 

また同じミスをした時かな。


次からは気をつけて下さいね☆
応援してます!

No.2 20/02/18 16:31
匿名さん2 

切られないと思うな。

推測ですが、
怒った後で「あまりにも感情的になりすぎた」と反省したんじゃないでしょうか。

誰にだも間違いやミスはありますからね、人間だもの。
貴方が間違えてシフト表処分したのと同じで、
上司も間違えて感情的に怒ってしまう時もあるんでしょう。

気にせず、今後は気を付けたらいいですよ。


No.3 20/02/18 16:39
お礼

>> 1 また同じミスをした時かな。 次からは気をつけて下さいね☆ 応援してます! そうですね💦

有難う御座います。

No.4 20/02/18 16:40
お礼

>> 2 切られないと思うな。 推測ですが、 怒った後で「あまりにも感情的になりすぎた」と反省したんじゃないでしょうか。 誰にだも間違い… そうかな、、

少し気が楽になりました。
今後、気をつけます。
有難う御座います。

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