やりたくない仕事は断ってもいいですか？ 派遣で営業事務をしています。 …
やりたくない仕事は断ってもいいですか？
派遣で営業事務をしています。
今までは営業さんからの仕事を全て引き受けて、売上にもつなげたいのでやり切ってきました。
今は入社半年の新人営業男性とペアで全て仕事を回しています。
新人は何も分かっていなく、私だけで回してる案件もあります。
よく新人が私に指示命令をしてくるのですが、「これとこれを処理しといて下さい。至急なんで急ぎで」
と入社が浅いのに偉そうに命令口調で言ってきます。
「わかりました」と何とか全て引き受けてきましたが、「これ間違ってたので
訂正してもらえますか？」と営業の指示内容が根本的に間違ってたりします。
訂正したのにまた、「ここもこうじゃなかったのでもう一回訂正して下さい」
と私の間違いじゃなく、営業の指示ミスばかりで私が訂正することになります。
また、「今日はこれとこれをやってもらうのでそのつもりでいて下さい」
と言われ、中々指示が来ないので
「あの件どうなってますか？」と聞いても「今確認中なんで、分かったら指示しますんで」
と言われ、定時ギリギリに「これ至急やって下さい」
と来たりします。
結局頑張って処理しても「やっぱり契約内容違ったので訂正してください」
と来て、定時外は嫌なので翌日訂正します。
もうこの新人の指示は一切受けたくありません！
毎日がイライラしてしまい、いい加減な
ことを指示してきて訂正依頼してくるとは馬鹿にしすぎじゃないですか⁈
上司からは「今後は新人君とペアでやってもらう。新人君の指示に従って今後は動いて下さい」
と言われますが、もうやりたくありません。
嫌なので、直接新人に
「あいまいな状態なら中途半端にこちらに言って来ないで下さい。確認が長引くならこちらもやる事あるので自分でやってもらえますか？
あと、確認もしてない、中途半端で不明確なことをこっちに言ってこないでください。
後から訂正入るものは一切受け付けません。
確実に決定した案件だけ回してください」
と新人に伝えてもいいですか？？
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私も営業事務です。
やりたくないというよりは派遣の私がやっていい内容なのか、線引きの難しい業務があり、営業によって依頼してくる業務が違うので悩んでます。
以前に所属長に相談した後、営業から告げ口したでしょ？みたいな言い方されてからは言いたくても言えなくなってしまいました。
直接金額に関わる内容で他店の事務の方に聞いたら、それは営業の仕事ですよ、、、と言われたので。
仕事の線引きか本当に難しいなと感じてます。
ストレスも増えてます。
イライラしてしまうのはわかります。
読んでた俺も、ため息が出ました…
けど、忘れないで下さいね？
上司にそう言われた以上、その新人のサポートするのが、貴女の仕事なんです。
なので、
曖昧な状態なら、先にその事を伝えて下さい。
確認が長引く場合も同じです。
私もやる事があるので、優先順位を決めて作業をしなければなりませんから。
と伝えてみてはいかがでしょうか。
大変でしょうが、仕事だと割り切って、頑張って下さいね。
先程、回答した者ですが、ズレた回答ですみませんでした。
私なら先に上司や派遣元に相談した方がいいかと思います、直接言うと角が立つのでは?
今後仕事もしずらくなりそうなので。
新人営業さんの性格もあるとは思いますが、、、
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