- 注目の話題
- 夫に絶望してしまいました。 共働きで一歳の息子がいます。 夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。 私は時短勤務ですが通勤に
- 旦那が、昨日会食があり2次会は絶対行かないから9時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは12時半でした。 全然怒っても無かったですし、付き
- 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか? 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。
社会人5年目です。 サービス業でコロナウィルスの影響を大きく受けています。 …
社会人5年目です。
サービス業でコロナウィルスの影響を大きく受けています。
コスト削減で人件費削減の手段をとるほどまで、限界が近いです。
月給制ですが、売上がないことで、時給換算になっています
それに、お客様がいないことで、勤務日だった日が休みになります。
勿論有給ではありません。
なんで、普段なら25万以上ある給料が20より下回ります。
毎月の出費が20万ありマイナスです。
それに、残業をするな!と言われていることで
それは良いのですが、1月前に、勤務スケジュールを立てて
勤務時間内に事務仕事を出来るように仕事を分散させ、締め日に間に合うように、かつ残業をしないように努力をしています。
「明日は休み!」「明日は休み!」と予想外の休みを増やされ
勿論仕事のスケジュールが狂い、締め日に間に合わないなんて事も出てきます。
コロナウィルスの影響を受けすぎてストレスです(-_-)
新しい回答の受付は終了しました
本当にまさかこんなもんが世界中流行るとは思って無かったので正直ビックリしてます。
周りにもコロナの影響で仕事が休みになったり辞めないといけないと言ってる人が居てるので心配です。
私の仕事はドラッグストアの商品を扱ってる倉庫で働いてる為、毎日連日マスクや消毒液等の出荷が半端なく残業ばかりでウンザリしてます。
逆に私もストレスです。
私はパートで時給で働いてますが、時短営業でものすごくお金が減っててどう節約しようか悩んでます。
会社は経費削減!人件費削減!って騒ぎますが、人件費はこれ以上削られたら店も回らないしお金もなくて困る。
子持ち主婦だけ休んでも会社からお金でるし、休まれて独身や子なし主婦で店回すの大変だし凄く心がやさぐれてる。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧