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会社都合で退職し失業保険をもらう手続きをする予定です。 1~2週間後に説明会、…

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匿名さん
20/03/24 19:34(更新日時)

会社都合で退職し失業保険をもらう手続きをする予定です。
1~2週間後に説明会、そして7日の待機を経て受給とのことですが、急な都合で説明会の前か、待機期間中にもしかしたら引っ越すことになるかもしれません。

この場合、手続きだけでも現住所ですべきでしょうか??
それとも、完全に引越してからの方が良いのでしょうか?
中途半端に手続きが増えるのではと思っていますが、受給が遅れてしまう恐れもあるのかなと思い相談させていただきました。
他サイトでも同じ質問をさせていただきました。

No.3027107 20/03/24 14:05(悩み投稿日時)

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No.1 20/03/24 14:09
匿名さん1 

受給の手続きは職場安定所ですか?

その手続きする所に問い合わせするのが間違いないかと思います

No.2 20/03/24 14:21
経験者さん2 

給付制限がある人だったら早めに手続きしておく方が良いけど、主さんの場合はそれが無いから引っ越してから手続きで良いのでは?

No.3 20/03/24 15:09
匿名さん3 

ハローワークの担当の人に聞くと良いですよ。
私の場合ですが、説明会の前に引越が決まってて、そのように保険担当の人に言ったら簡単に失業保険の説明と必要な書類をくれて、

「引越し先でこの書類一式持って行って、
ハローワークで手続きしてください」
って丁寧にしてくれました。

とりあえず今の近所のハローワーク行って引っ越すけど失業保険の手続きどうしたら良いですか?
って聞くのが早いかな。
会社都合ならすぐ貰えるし、貰えるものは貰わないと損だから。

No.4 20/03/24 19:33
お礼

>> 3 ありがとうございます。そうですよね。
損しないようにします!
引越しするまで申請もしなかったということでしょうか??

No.5 20/03/24 19:34
お礼

>> 2 給付制限がある人だったら早めに手続きしておく方が良いけど、主さんの場合はそれが無いから引っ越してから手続きで良いのでは? ありがとうございます。ハロワに聞いてみます!

No.6 20/03/24 19:34
お礼

>> 1 受給の手続きは職場安定所ですか? その手続きする所に問い合わせするのが間違いないかと思います ありがとうございます!聞いてみます。

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