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専門職の正社員のアシスタントとして働いているのですが、他の正社員から専門知識の理…

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匿名さん（ 36 ♀ ）
20/04/04 11:03(更新日時)

専門職の正社員のアシスタントとして働いているのですが、他の正社員から専門知識の理解度のテストを実施するよう言われました。
率直に言わせてもらえば、知識として知らないこと（教えてもらっていないこと）なのだから分からないということなのですが、意図がよく分かりません。
私が分かっていないということを露呈させて教育をする立場の正社員人にきちんと教育するように伝えることが目的なのか…だとしたら私は自分がついている正社員の人との関係を守りたいので、その人に相談して全て教えてもらって回答するのが筋なのかなと思ったのですが、もしその人が率直に教えてもらっていないと伝えていいと言ったらそう伝えていいのでしょうか。
正直、相手は状況をよく知らないのかもしれませんし、裏でどんな話があるのか知りませんが、なんだかちょっと不快だなぁと思っています。
どう振る舞うのが誰にも嫌な思いさせないんですかね…

20/03/30 23:07 追記
そもそも元々仕事で求められる専門的な内容が多すぎると感じていて、線引きを明確にしたいとも考えていました。
ワガママになるのでしょうか。