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扶養内パートです。面接時、扶養内で働きたいと言ってあります。週何日、何時間労働と…
扶養内パートです。面接時、扶養内で働きたいと言ってあります。週何日、何時間労働というのを自分で計算しなくてはならない会社は初めてです。
主人の会社から、1年間の給与証明書をパート先に書いてもらってほしいと言うので、103万を超えないよう、時給900円なので例えば週4日、5時間労働や、週5日、4時間労働というように自分が決めてしまっていいんですか？
今まで勤めていたパートは、全部会社が計算してくれたので、よく分かりません。
No.3031537 20/03/31 19:54(悩み投稿日時)
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逆に自分の都合通り、好きなように決めて良い方が自由な感じがして良いと思いました。
扶養内希望でしたら、ご自身で好きなように調整しながら働いて下さいっていうところも結構ありますよ。
税扶養なのか、社保の扶養なのか、103万超えても配偶者控除受けられれば良い程度なのか、人によって違いますしね。
もちろん週何日の何時間で固定で！ってところもあると思いますけどね。
103万なら103万で単純に12で割って、月だいたいこれくらいで入りたいです！では、ダメなのですか？それも会社に指示されたいのですか？？
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