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在宅組と出社組との溝は深まるばかり かと思っています。 非正規に対する扱いが…
在宅組と出社組との溝は深まるばかり
かと思っています。
非正規に対する扱いが正直酷いと思ってます、、、 派遣の事務ですが、テレワーク中の業務のしわ寄せがきてます。
時短希望するなら、給料も減りますし会社からの提案で早退の場合は給料は出ます。ただ所長判断のようで、そんな気配全くありません。
社員は在宅、、、非正規は出勤、、、
それこそ感染しない限り、誰も動いてくれない気がしてます。
非正規の悲痛な叫びは誰にも届かない、おかしいですよね、
せめてシフト制など検討して欲しいです。
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回答いただき有り難うございます。
本来なら4月から同一賃金同一労働のはずなのに、、、何処が同一なんだろうと悲しくなってます。
今の会社でまだコロナの事がある前に社員希望しました。
ただ、今の営業所での正社員は厳しいとの事でした、、、
次は正社員で働ける所を探したいと思ってます。
派遣さんなら、嫌なら他の派遣先、紹介してもらえば済む話。
今、時期働きたくないなら余計やめれば良い話。
職を失い働きたい人たくさんいます。
職をもらえてる事に感謝の気もします。
社員と派遣の扱いが違うのは当たり前だよ。
会社からすれば、正社員を大切にするのは当然です。
派遣やパート、契約社員は、あくまで人手不足の繋ぎ的扱いです。
自身も派遣で仕事中ですが、社員より良い給料を貰っている（職種によりますが）のだから、社員に比べてきつい仕事や融通がきかない等は当たり前と割り切っています。
我慢が出来ない、合わないと思うなら、別な案件を紹介して貰い、転職する方向で考えるべきです。
それか、正社員として就職する。
派遣だから文句言うなって思考が日本的だ。
勝てば官軍、戦争時も負けた国の人間に対して
何しても良い、お前ら戦利品なんだから、って。
その思考と派遣に対するそれは同じ種類だろう。
戦争がそうさせるのじゃなく、日本民族の
品性としての問題なんだろうね。
アングロ・サクソンには異常に優しく良いカッコしいで
自国民族には冷淡。我が日本民族の欠点だな。
政府も自国民より外圧で動く始末。
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