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週2回のパートで仕事をして います。1回5時間の勤務です。 前任者は勤務実態…

回答2 + お礼2 HIT数 459 あ+ あ-

匿名さん
20/05/19 02:09(更新日時)

週2回のパートで仕事をして
います。1回5時間の勤務です。
前任者は勤務実態がないような
感じだったため手探りながら仕事を
しています。
上司が誰も来ないため相談出来る
感じではないです。
最近営業さんが持ってきた仕事の
書類作成がとても大変で責任も高い
ため、営業さんには自分の契約した
勤務形態と週2回勤務では書類作成
が非常に難しいと伝えています。
またパートのため責任もとれない
と伝えています。
上司にも伝えていますが、ゆっくり
やれば良いと言われています。
しかし、期限もある仕事なためゆっくり
とはいかない状態です。
営業さんも話しが2,3転することも
あり、一度このマンパワーでは無理
なため、会社の上と話し合ってくれ
と伝えて、打ち合わせには参加して
いません。
なんかトラブルになりほとほと嫌
になり疲れました。
どう整理すれば良いでしょうか。
会社には色々疑問を感じていて
新しい事業所に来年統合して行く
予定があり、その前に退職する予定
ではいます。
有資格者のため、次を見つけるのは
大変と面接した上司からは言われて
います。
実際自分が来るまでに2年誰も応募が
なかったそうです。
このままだと板挟みになりそうで
きついです。
離職率は高い会社です。


No.3063318 20/05/19 01:33(悩み投稿日時)

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No.1 20/05/19 01:56
経験者さん1 

辞めれば?

会社は、改善しないと貴女は、精神的ダメージを受けて立ち直れなく成りますよ。

その会社も、募集をして2年間も?来ない事が、可笑しい話で、貴女も、心療内科に、受診をして先生に、話をして診断書を作成して、それを理由に、辞めれば?
認めないなら、その診断書を持参して労働基準監督署で、相談をして解決したら、会社も労働基準監督署が言えば、何も言えないからね。

No.2 20/05/19 02:02
匿名さん2 

そんな会社だから離職率が高いのでしょうね

たった週2のパートのために精神を病むのは無駄かなと思います

No.3 20/05/19 02:06
お礼

レス有難うございます。
本当に精神的には負担です。
親の介護を理由にしようかなとも
考えていました。
酷くなりそうでしたら受診を考え
てみます。
時給3800円の高時給だったので
2年間応募がないとか信じられま
せんでした。
高給の陰にはこういう事だったん
ですね。

No.4 20/05/19 02:09
お礼

>> 2 そんな会社だから離職率が高いのでしょうね たった週2のパートのために精神を病むのは無駄かなと思います 高い時給に吊られた自分も軽率でした。常勤雇うよりは安あがりで
しょうから。
退職予定でしたが、時期を早めます。

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