注目の話題: 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。

５月10日に有給消化して退職した会社について。離職票、雇用保険受給資格者…

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匿名さん
20/05/21 13:29(更新日時)

５月10日に有給消化して退職した会社について。

離職票、雇用保険受給資格者票、源泉徴収票下さいと言ったら拒否されました。
有給の支払いは２回に分けるから
最終の支払いは６月20日、書類はそれ以降。
とのことです。
これでは転職の人は繋がらないし
年金と保険証の面倒見てくれないなら意味がありません。

こんな職場初めてと思いましたが普通ですか？

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No.3064894　20/05/21 10:58(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.6 20/05/21 13:29
匿名さん6

・賃金の締め日と支払日
・退職日(何日付で退職なのか)
・残ってる有給日数
・最終出勤日

を教えてください。

ざっくりしていてよくわからなかったので…

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No.5 20/05/21 13:21
通りすがりさん5

退職日はいつですか。
前提を明確にした方がいい様な気がしています。

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No.4 20/05/21 11:25
匿名さん2

追記です。源泉徴収票については最終給与の明細と共に届くと思いますよ。支払った金額を正しく全部載せる必要がありますので。

嫌がらせなら同封してもらえずにだいぶ後で届くとか、連絡するまで送ってもらえないとかあるかもしれませんが。

これは次の職場で提出を求められますが、実際に使うのは年末調整ですのでそれほど焦らなくても大丈夫ですよ。