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5月10日に有給消化して退職した会社について。 離職票、雇用保険受給資格者…

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匿名さん
20/05/21 13:29(更新日時)

5月10日に有給消化して退職した会社について。

離職票、雇用保険受給資格者票、源泉徴収票下さいと言ったら拒否されました。
有給の支払いは2回に分けるから
最終の支払いは6月20日、書類はそれ以降。
とのことです。
これでは転職の人は繋がらないし
年金と保険証の面倒見てくれないなら意味がありません。

こんな職場初めてと思いましたが普通ですか?


No.3064894 20/05/21 10:58(悩み投稿日時)

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No.1 20/05/21 11:15
匿名さん1 

こんなところじゃなくて、それなりの相談窓口で聞いた方がいいんじゃないですか

No.2 20/05/21 11:17
匿名さん2 

いや、おかしいですね。嫌がらせされてるのではありませんか?もしくは担当の人の知識不足かもしれませんね。

給与が末締めの翌月払いだから最終の給与振り込み日が6月20日になるってだけですよね。書類の処理はそんなん待たなくても出来ますよ。

No.3 20/05/21 11:23
匿名さん3 

総務の人が分かっていなとか?
すでに退職日迎えてるなら離職票も出せます。
源泉徴収は最終給与の計算してないと出せないかもだけど。
6月20日まで有休使うわけじゃないですよね?

No.4 20/05/21 11:25
匿名さん2 

追記です。源泉徴収票については最終給与の明細と共に届くと思いますよ。支払った金額を正しく全部載せる必要がありますので。

嫌がらせなら同封してもらえずにだいぶ後で届くとか、連絡するまで送ってもらえないとかあるかもしれませんが。

これは次の職場で提出を求められますが、実際に使うのは年末調整ですのでそれほど焦らなくても大丈夫ですよ。

No.5 20/05/21 13:21
通りすがりさん5 

退職日はいつですか。
前提を明確にした方がいい様な気がしています。

No.6 20/05/21 13:29
匿名さん6 

・賃金の締め日と支払日
・退職日(何日付で退職なのか)
・残ってる有給日数
・最終出勤日

を教えてください。

ざっくりしていてよくわからなかったので…

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