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働いてお金をもらっているんだから、明らかに仕事が遅い人はクビにするべきだと思いま…
働いてお金をもらっているんだから、明らかに仕事が遅い人はクビにするべきだと思いませんか? 仕事の早い人は仕事の遅い人よりも三倍から五倍の仕事をこなすなんてこともざらなのに給料が同じくらいって明らかにおかしいでしょう?
時間で給料を決めるだけじゃなくて能力の差で給料が増えれば生産性も上がると思います
No.3076195 20/06/06 19:03(悩み投稿日時)
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なるほどですね・・・
とても正論すぎてコメントできませんね(^O^:。
経営陣の判断が大きいのですが、お仕事以外にも
『この人ならでは・・』の部分もあるかもしれませんね。
でも、最近の傾向としては『成果主義』の方向に向かっています。
事務員さんも少なくなってると聞きますし・・。
解雇通告をするかしないかは上層部の判断でしょ。主さんが気にしていても
仕方がない事ですよ?。そこまで気に掛かるのなら上層部に伝えれば済む話です。
とにかく他人の事をあれこれ批判するより、主さんは主さんで仕事すればいいだけです。
差をつけて欲しいなら単純作業の仕事でなく営業の仕事すればいいんだよ
能力で給料変わるんだから
単純作業という小さな世界で自分の方が仕事多くしていると言っても単純作業の括りの中に居たら他と大差ない
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