世の中の様々な職種で、頑張っており、様々な体験をしてきた皆様、 経験未熟な私に…

>> 1 ありがとうございます。

今の職場しか経験がないもので、
色々な職種の方々の御意見を聞いてみたかったです。
無知だし、やはり
私そのものも、非常識なのですね…。

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>> 3 いやいや、その会社がおかしいですよ 辞めて良いんじゃないの？ あと、ここで聞く方が常識あると思うよ そのためのネット掲示板なんじゃ… ありがとうございます。
日々、疑問に思っていたのと、体調不良もあり苦悩していたので、共感的な御意見に、心底、安心しました。
離職率が高い事が、常時の求人に繋がっているため、人間関係が悪いというのは、とても納得です。
そして、
私たちの苦悩が解らず、上から
無責任に言う人こそ経験がないとのお言葉にも心底、納得しました。

会社がおかしいと考え、辞めても良いのですね！
自分が正当だと認めてもらえると、世界が明るくなり、転職にも前向きになることができます。

また、掲示板での相談も、常識だと言って頂けて、嬉しかったです。
会社では、どこから広まるか判らないし、とても誰にも相談できないので、こちらに相談させていただきました。
結果、とても励まされましたし、
相談して本当に良かったと思えます。

本当にありがとうございます。

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>> 4 どんな職場で仕事をしても付いて回るのが人との関係ですね 部署を変更しても解決するかどうかわからないから貴方だけを特別扱いできないと上司は… ありがとうございます。
確かに人間関係は、どこにでもついてきますね。
上司が言いたい事は、社会での一般論
ですね。

けれども私は自分も異動させられたり、あるいは異動してきた方々も毎年変わり、年度によって様々な係や部署を経験してきました。
その中で、
この人が苦手である、ＡさんとＢさんが一緒の部署となると仕事をしなくなる、自分はCさんに嫌われてる等々……嫌と言うほど、体験してきたので、
異動次第で人間関係がどうなるか？

それは、私に限らず、勤続年数の長い人たちは皆さん判っております。

私は、この先、尊敬する先輩方が定年してどんどん辞めて行くので、会社を舐めきってる後輩たちを手に負えないため、近い将来、遅かれ早かれ、ここを去る事は決めております。
人手不足の今は、辞めずに貢献しなければという気持ちがあったからこそ、上司に相談しました。

そして特別扱いについてですが、
給与面、待遇面など、特別扱いを受けている人がいることは、皆さん、知っております。

それらをすべて話したのに、聞いてもらえませんでした。

上司が一般常識を話していたのは解りますが、それなら、自分も私情をはさまないで、従業員を差別せず、平等にした上でにして欲しかったです。

逆にこちらが非常識だと言われ、一般的には、そうかもしれないけど、
上司のほうこそ、私情をはさみ、ワガママ放題で、矛盾を感じます。

他の職種や職場では、上司は、ちゃんと筋は通してるものでしょうか？
そしたら、従うのも、頷けます。

自分は何やってもいいけど、部下がやるのはダメ、俺様に従うべき、そんな態度だから、納得できませんでした。

もし、不条理でも上司には従うべき、というのが一般常識であるというなら、納得ですが…

ありがとうございます。

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