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独身の女性パート社員がいます。とにかく体調不良が多く、持病もあり病院通いが多…

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匿名さん
20/06/10 21:50(更新日時)

独身の女性パート社員がいます。
とにかく体調不良が多く、持病もあり病院通いが多い為欠勤だらけです。
あまりにも体調不良で休みあてにならないので任せられる仕事がないです。
出勤してくればきちんと仕事して真面目な人で感じも良いのですが、来るか来ないかわからない人に期限のあるものは任せられないです。

持病があるのはしょうがないですが、自分が心が狭い人間なので、もう辞めてほしいと思ってしまいます。
忙しい部署なのでちょっとした事をやってくれるだけで楽になるので、短時間でも健康で毎日勤務してくれるかたを採用してほしいと思ってしまう。
やっぱり休みか、、って思うことがストレスになっています。
持病がある方にたいして私は冷たい人間ですよね。

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No.3078328　20/06/09 23:16(悩み投稿日時)

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No.1 20/06/09 23:20
主婦さん1

そう思うのは当然です
主さんの性別とご年齢きいていいですか？

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No.2 20/06/09 23:22
匿名さん2

こればっかりは健康な人にはわからんことだからなあ。
クビにできる立場ならどうぞって感じですね。

もっと、いろんな意味で寛容な社会にならんもんかなぁ。

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No.3 20/06/09 23:33
匿名さん3

上司に相談はしてるんですか？
そういう健康状態も含めて、
会社が認めてるんなら人員増員
をお願いしてみたら。

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No.4 20/06/10 18:37
お礼

>> 1 そう思うのは当然です主さんの性別とご年齢きいていいですか？ 31歳女性です。
そう若くないのであまり色々言いたくもないですが、ちなみそのパートの女性も同い年で、なんか同い年でもこうも健康に違いが出るのかと、自分は正社員なので残業の嵐で仕事で具合悪くなりそうです。

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No.5 20/06/10 18:45
お礼

>> 2 こればっかりは健康な人にはわからんことだからなあ。クビにできる立場ならどうぞって感じですね。もっと、いろんな意味で寛容な社会にな… そうなんですよ、健康な自分にはわからない苦しみだからこんな事思っちゃいけないのもわかるんです。
でも忙しい中でバタバタやっている時に具合悪いと電話がくるともう当てにしてないから来なくていいって思ってしまう自分もいて、どんどん自分が嫌な人間になります。

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No.6 20/06/10 19:01
お礼

>> 3 上司に相談はしてるんですか？そういう健康状態も含めて、会社が認めてるんなら人員増員をお願いしてみたら。体調不良が酷かったので当初の契約より勤務時間も減らし休みも増やしそれでも勤務日数まっとう出来ない状態で、
でも持病ある人に対して、この人仕事来れないから健康な人採用してくださいとも言えず。
さすがにこれ言ったら私酷い人だよなぁと、
いっそ性格がクソ悪い人ならガンガン言えたのに、その人とても感じ良い人なのであんまり言えず、、、どうしたら傷付けないのかわからない。