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どの程度の仕事行きたくなさや 辛さがあったら、仕事 辞めると判断しますか??…

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匿名さん
20/06/24 09:03(更新日時)

どの程度の仕事行きたくなさや
辛さがあったら、仕事
辞めると判断しますか??

今人生で初めての転職で
以前の所は10年勤めたのですが、
今正直色々重なり辞めたいMAXです。

新人の頃を思い出せば
行くしかない状態で頑張っていたけど、
今は何だかついた職が、
入ってみたら、やりたいことと
ズレていると感じ、
それからモチベーションが
上がらない上に、職場の人間関係も
一部ヒビが入ってしまったので‥

やめ時かなと思ってはいます。
転職経験された方どうですか??

No.3087619 20/06/24 08:22(悩み投稿日時)

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No.1 20/06/24 08:26
匿名さん1 

私の場合は辛いっていうか、続ける理由が見当たらないと辞めたくなる感じでしたね。。

No.2 20/06/24 08:37
お礼

>> 1 返事ありがとうございます。
今の私も、まさにそこから
スタートして、
続けても得られるものがないと
分かった3ヶ月前位から
辞めたくなりました。

いい事教えてくださり
ありがとうございました。
やっぱりこんな気持ちで
続けるべきじゃないなと
思いました!

No.3 20/06/24 08:41
匿名さん3 

行きたくないって思って体調を崩すようになったら辞め時かなって思います。朝、お腹が痛くなるとかさ。

No.4 20/06/24 09:03
匿名さん4 ( ♂ )

前職が長ければ長いほど、転職先では人や仕事の粗ばかり見えてしまいます。

それは、長年の勤めの中で自分が『ヨイショ』されていた事に気付かなかった事が原因の一つでもあると思います。

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