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業務時間外でも職場の人からかかって来た電話は出ないとダメなんでしょうか? …
業務時間外でも職場の人からかかって来た電話は出ないとダメなんでしょうか?
今は在宅勤務で、電話やテレビ電話、メールでやり取りしてます。
私より入社が1年後ろで、基本的にペアで仕事してる30代前半営業男性がいます。
私は女で派遣社員、営業事務です。
この営業男性は、日頃から1日10回程度電話をかけてきます。
全て業務確認の電話ですが、
今日は定時の18時に上がりにして、
上長に「今日は終了します」と上がりました。
18:05にまた、30代前半の営業男性から電話がかかってきて、1分後にまたかかってきましたが、
今日は終わりにしたくて出たくなくて無視してしまいました。
この男性は、定時関係なく
「今日は定時の9時30分じゃなくて
早めに始めよう」と8時過ぎから自宅で仕事を始めると、パソコンを開いたと目ざとく見つけられ、
8時30分頃にこの男性から電話かかってくることもあります。
嫌なので、9時過ぎにかけ直したりします。
定時5分だけ過ぎでも、業務終わってるなら出なくてもOKですか?
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主さんの会社は時間外処理はどうなってますか?
その後輩から時間外にかかってくる電話に出たくないと書いてますが,主さんも時間前に仕事始めてますよね?
それは時間外として上司に許可を得てちゃんと申請してますか?
なぜ自分は良くて後輩はダメなのでしょう?
OKだと思います。
実は私自身は、電話に気づきさえすれば、何時でも電話には出ます。帰宅していても同様です。
ちなみに私は、テレワークとは無縁の職種(工場勤務。直接作業者ではないけど)です。
ですが当然のことながら、業務終了時刻以降は一切電話に出ない人もいます。
もちろんそれでいいと思っています。時間外なんですから。
そんな時間に電話が来ても、どうせ対応できないこともあるだろうし。
そういう対応でいいと思います。続けていれば、その内電話もかけなくなるんじゃないですかね?時間外は。
テレワークで勝手にフレックスが認められていて、時給なら、「○時から働きます」と報告するのが当たり前だし、働き始めたら居留守や無視は使えないと思います。
サービス残業のつもりで朝早くから仕事していたなら話は別ですが、オフラインで仕事できないならサー残は無理ですね。
そこまで仕事とプライベートを分けたいなら会社用携帯を別に持って、時間外は切っておくのも方法かもしれません。
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