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職場の配属の相談です。 長く ややこしいかもしれません。 まず一人が会社…

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匿名さん
20/06/30 07:11(更新日時)

職場の配属の相談です。
長く ややこしいかもしれません。

まず一人が会社の①の部署に応募して採用され、①の部署で働いていました。(A君

半年後①の部署に一人募集をかけて、三人採用しました。(B君・C君・D君)

①の部署での採用枠は一人でうまったので、残り二人は②の部署に配属されました。

この時①ではA君・B君  ②ではC君・D君が働くことになりました。

その一年後、A君とC君が交代しました。

さらに半年後B君とD君が交代しました。

この時点で①ではC君・D君  ②ではA君・B君です。

二カ月後B君が②の仕事は嫌だといって①に戻りたいと言いました。
三か月後の現在、会社が許可し①に戻っていきました。
なので、①ではB君・C君・D君 ②ではA君が働いています。

以下、上司からの評価です。
A君 ①○ ②○
B君 ①✕ ②✕
C君 ①○ ②△
D君 ①△ ②○

上司は今後の部署移動は考えておらず(面倒なので)
評価の高いA君が応募した①に配属されず②になっていること
評価が低く、わがままなB君が①になっていること
まだ三カ月ですが評価の低いほうに配属されそうなD君

この部署配置がまったく府に落ちないのですが、皆さんの「もったいない」や「かわいそう」など 感想をお聞かせください。

ちなみに、今後C君かD君が②に戻るかもしれませんが。D君はまだ三カ月なので当面は移動なしです。




No.3091264 20/06/29 22:22(悩み投稿日時)

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No.3 20/06/30 07:05
お礼

>> 1 B君を残す必要性が分からなかったです。 A君はどの部署にいても変わらず仕事ができるので会社側からしたらどちらにいても活躍してくれると思… 私もB君は必要ないと思っていますが、解雇すると会社にもデメリットがあるのでしかたなくだと思います。

もしA君が①の部署にもどりたい ①でなければ辞めるとなった場合、四人の中で一番残念だと考えます。

No.4 20/06/30 07:11
お礼

>> 2 4人の人間関係に問題がなければ、評価がすべてだから①B君、C君、②A君、D君になりそうですね。B君が①なのは辞めさせないためではないでしょう… 採用にお金がかかるのは理解できますが、生産性の低い人を雇い続ける方がもったいなくないですか?

B君を「わがまま」と書いたのは、他の三人は②で半年以上我慢したのに 一人だけ嫌だと言って移動したからです。
四人とも①を望んでいるのですから。

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