注目の話題: 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。

異動について質問です。今年の4月に入社したばかりの新人です。会社…

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会社員さん
20/07/04 14:25(更新日時)

異動について質問です。

今年の4月に入社したばかりの新人です。

会社の規定としては、｢自宅から90分以内で通勤できる範囲での異動あり｣とあるのですが、家から1番近い今の店舗でも公共交通機関で60分かかり、次に近いところだと公共交通機関で120分、車で80分(80分は通常時。通勤ラッシュの時間だと120分くらい)になります。

社宅制度は店舗責任者にしかないので、引っ越すとしたら自費になります。
交通費は出ます。

この場合、異動ありえますか？
異動になった場合、拒否できないとよく聞きますが、ほんとですか？

正直引っ越す気もないし、今の店舗でしか働きたくないので、もし異動になったらどうしようと不安です。

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No.3093325　20/07/03 02:34(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 20-07-03 03:21
匿名さん1 ( )

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会社によるので、回答は参考程度に。
自社に確認しなければ、自社の正解はわかりません。

あくまで一例です。
私も異動、転勤ありの大手勤務です。
うちの場合、通勤距離と交通費は、最短、最安で計算(計測)されます。
車通勤の場合、距離を測定ソフトなどで図り、そこから平均時間を算出されます。渋滞もガラガラも関係なく。
異動の拒否は、理由次第(介護や病気、子供など)で出来ないことはないですが、会社判断です。
その程度の理由なら他にもいる、くらいの理由だと通らないですし、もし拒否が通った場合、昇進や昇給からは落ちこぼれ組になります。
そりゃ誰だって、引っ越しは大変だし、近い所や慣れた環境がいいですから。
異動ありと解ってて入社したのに、動ける人と動けない人と、同じにしたら不公平ですよね。