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子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので
うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目

今の職場に入って一年が経つけど 未だに怒られる事が多い。 部署を異動して一年…

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匿名さん
20/07/03 18:59(更新日時)

今の職場に入って一年が経つけど
未だに怒られる事が多い。
部署を異動して一年近くも経つけど
ミスが多く、今日は未入力の荷物があり
どうしたらいいか?と社員さんから言われた。

責められた訳じゃなく、気をつけて頑張れと言われたけど、よく考えたら防げた失敗。
また明日も仕事がある、ミスの経緯や
どうしたら防げるか?を考えて
また明日の仕事をしないと。

No.3093636 20/07/03 18:14(悩み投稿日時)

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No.1 20/07/03 18:18
匿名さん1 

ちゃんと反省して対策を考える主さんは偉い。頑張ってね。

No.2 20/07/03 18:59
匿名さん2 

1年と仕事を経験してミスが多いとなると怒られるのはしょうがない。
解決法はミスをなくすこと。ミスがなくなれば怒られることもなくなります。

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