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飲食業で働いているのですが仕事でミスが多いです。 小さいミスを連発します。詰め…
飲食業で働いているのですが仕事でミスが多いです。
小さいミスを連発します。詰めが甘いという感じです。
ちゃんと仕上げたけど、これをつけるのを忘れていた、入れ忘れていたなどです。
いつも一緒に働いている人はすごい視野が広い人なので、その人がいつも気づいてくれます。
とても申し訳ないです。
最初はどんどん働く時間を増やすねと上司に言われていましたが、今ではそのいつも一緒に働いている人が、自分と一緒にいる時間だけ働いた方がいいんじゃない？と言われました。
確かに、ミスは一緒にいる人も連帯責任になるので、そうなのですが、とても申し訳ないです。
どうすればいいのでしょうか？
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私も同じような悩みがあります。
飲食店のホールで働いていますが、イレギュラーなことが怒るとついテンパってしまって後処理が面倒なことになります、汗
主様が社員さんでしたら、的はずれなんですが、私みたいに大学生の一バイトでしたら、まぁ、たかがバイトなんでシフト削られても別のやってみたいバイト出来るじゃん！ってポジティブに考えられたらいいかなと。このお店に私は必要ないの？って自己肯定感はやっぱり低くなってしまうんですが、汗
では、今からあなたにやってもらいたいことがあります。
「新人教育のためのマニュアル作り」です。
来週から新人が入り「あなた」が教育係になったと仮定して1日の仕事のマニュアルを「自分で書いて」みましょう。
最初はマニュアルに不備があればどんどん編集して3週間程度で完成を見込み、4週目は一緒に働いている人に見せて意見をもらう、というのはどうでしょうか？
通常時と忙しい時間の２通りあれば良いですね。
主さんはまだそこで働き初めて短いのでしょうか？
もう何年も働いていてミスばっかり、ではないでしょう？
その一緒に働いている人も先輩でしょうか？
まさか後輩ではないですよね。
なので、やはり経験だと思います。
主さんも今を切り抜けて経験を重ねてベテランになれば視野が広くなると思いますよ。
新人（なのかどうかわからないけど）のうちは、誰でも視野が狭くて小さいミスが多い、仕方ありません。
どんどんシフトを増やしてもらいましょう。
その先輩（？）に限らず、色んな人と一緒に働いて経験をつむ事です。
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