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派遣の方なのですが、話を聞いてくれないです。 理解力にも難がありそうです。 …
派遣の方なのですが、話を聞いてくれないです。
理解力にも難がありそうです。
その為、誤解で被害妄想や仕事のミスがあります。
<被害妄想>
一人で勝手に残業して(自分の派遣会社と打合せの為)クーラーを結構使っていたので、「使う時は事前に声をかけるか、派遣会社の都合ならそちらに請求することも考えないといけないから教えて。」と言ったところ、『つけるななんてひどい、暑くて死んだらどうする。昨日は暑さで作業が進まず、余計に残業した。』等と言ってきた。
「使うなとは言ってない。事前に声をかけて欲しいだけ。」と伝えても、『私が我慢すればいいのよね。あぁ、暑い暑い暑い…』と全然取り合ってくれない。
<仕事のミス>
説明して、分かったと言って別の事を始める。
『聞いたけど忘れてしまったかも』というが、反省がなく、同じことを繰り返す。
ミーティング中(社外の人もいます)に本題からズレたことを突然言い始めて、周りが止めても『大事なことなのに誰も聞いてくれない』とわめくように言う。
<対策>
口頭で説明し(メモを取ってもらい)、メールを送り、印刷した(紙に書いた)ものを渡す。
3点セットでやっても駄目でした。
『忘れる・読まない・なくす』
<派遣の経緯>
社長のお気に入りのコンサルの方の知り合いのところから派遣という、由来の為変更してもらう事が難しいのが現状です。
※ログインIDを発行していないので、別のコメントに混ざりながらのお礼となります。
No.3129954 20/08/26 10:18(悩み投稿日時)
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