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あと2ヶ月で産休に入る妊婦なのですが、今体調不良と言ってお休みしていますが、実際…

回答2 + お礼1 HIT数 206 あ+ あ-

匿名さん
20/08/31 17:17(更新日時)

あと2ヶ月で産休に入る妊婦なのですが、今体調不良と言ってお休みしていますが、実際は体調不良ではありません。
働くと必ず出勤した分お腹が張ったり体調不良になり、後日急遽休むという状態が今まで続き、そうなるのがわかっているためです。なので、休んでぐったりしているのではなく、体調不良や切迫になりたくないからそうしているのであって、休んでいると体調がそこまで悪くないのでたまにサボってる気持ちになる事もあります。

そんな中で今日社長から電話が掛かって来て、仕事の話をした最後に「君がいないと仕事が回らないから残り頑張って出勤してね」と言われた瞬間、なぜかもやもやして、イライラもしてきて、もっと出勤する気が起きなくなってしまいました。

私のこの気持ちはどうしてだと思いますか？

※ちなみに社長は昔から大嫌いで、内情も確かめないで無理やりで迷惑な人事配置を勝手にするような人です。今ちょうど職場の皆が「えっ？なんで！やめて欲しい！」と思うような人事配置を考えていて、私があと1ヶ月でいなくなるのに別のメンバーを他店に抜きました。それで「回らないから出てね」と言われてた事にムカついてるのか、それともサボってるような申し訳なさから来る私自身の問題なのか…この気持ちは何だと思いますか？

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No.3133391　20/08/31 16:55(悩み投稿日時)

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No.3 20/08/31 17:17
お礼

>> 1 どっちもじゃないでしょうか？普通は会社で産休以外にそんな２ヶ月も休むのであれば、何らかの病気で診断書を出すとかで休職するのでなければ一旦… ありがとうございます。どちらもですね。2ヶ月のうち残りの1ヶ月は有休を消化するので実質は1ヶ月です。13年働いて、1ヶ月の欠勤で退職ですか…そうなんですね。保険？はわかりません。引かれるんじゃないでしょうか？産休手当てって、会社が出すんですか？
他人の「体調不良になるのわかっていて無理やり出勤して体に何かあっても、その時に出勤しろと言った会社は責任取ってくれないからね」という先輩の言葉を正当化してる自分がいます…