>> 18 隠してるのがクビの原因じゃない？隠さないという事は、障害者雇用で働くという事ですが、障害者雇用の場合、入って3日くらいで、職場の人、全員から冷たい態度を取られたり、仲間外れにされたりしました。一般雇用の場合は8割くらいの人が普通の態度でいてくれますし、全員、優しい職場もあります。

私は精神的にはまったく問題がないのに、国が発達障害を精神障害に勝手に分類しているせいで、差別されるのです。

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No.21 20/09/11 23:53
お礼

皆さんが下さったレスを読ませていただきましたが、こちら側は悪くないのに、私の事を少し批判したような内容に共感！マークがいくつかついてますよね。
つまり、私のような少数派の人間は悪い事をしていなくても、共感してくれる人がおらず、多数派に殺されてしまうのでしょうか？生まれつきのどうしようもない事で差別に遭ってきて、倒れて救急車で運ばれた事もあるし、体を壊して、3日程入院しないといけなくなった事もあるのです。
私が障害者だろうが、健常者だろうが、仕事の出来が悪い人の差別はやめて下さい！努力をどれだけしているかで判断した下さい！足がちぎれている人間に対して歩くのが遅いのは、人間的に問題があるのだろうと悪者を見るような目で見たりしますか？
どう考えてもとがめる方が悪人なのです。
仕事をクビにするのも、注意をするのも差別にはなりません。人格否定や悪者扱いするのが差別になるのです。
最初のスレッドで「真面目に働いていても」という文章を書きましたよね。つまり、私は善人だという事です。

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No.28 20/09/12 16:13
お礼

>> 22 それは、主さんにとっての真面目なだけでしょう？職場の皆さん、みんな真面目に仕事していますよ。真面目に仕事をする事は、当たり前の事なん… 他の人が1時間で出来る仕事をどれだけ頑張って、急いでも1時間半かかるスピードの人が不真面目かといったら、真面目ですよね？居残りが禁止されている職場では、解雇になるのは仕方ありませんし、不満もありません。

それを「不真面目」だと言われたら、差別になるのです。