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副業の許可を貰うべきか 2~3ヶ月前に上司に副業したいです。と話したらダメだと…

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匿名さん( 26 ♂ )
20/09/11 14:03(更新日時)

副業の許可を貰うべきか
2~3ヶ月前に上司に副業したいです。と話したらダメだと言われました
理由としては会社の秘密が漏れる可能性があるとか本業に支障がでるから。でした
でも法律ではOKとされてるんですよ?(一部を除いて)と話したら最終的にはバレないようにやれ。とOKともNGとも取れる微妙な答えで終わりました
で、今度面接に行くんですがもう一度話してきちんと許可を貰うべきなのか?
貰わないとどんな問題が起こるのか
などどなたか教えて下さい
お願いします

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No.3140607 20/09/11 12:54(悩み投稿日時)

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No.1 20/09/11 12:58
誰にも言えないさん1 

勝手にやればいいのに。公務員じゃないんでしょ?公務員は法的にもダメだけど。
会社も奨励したくないのでいいとは言えないけど、バレてもできればやめてほしいくらいの話。

No.2 20/09/11 13:28
匿名さん2 ( ♀ )

会社によって違いますが、就業規則を見てみたら?
副業禁止とあれば、規則違反で解雇になっても何も言えない。
たぶん規則にあるから上司は駄目と言ったのだと。
上司に言って副業してバレたら上司には言ったとなれば上司がかわいそだから、
どうしても副業しないといけない状況なら黙って実行してバレた時の覚悟は持っておく。

No.3 20/09/11 14:03
お礼

>> 2 ありがとうございます
規則にあるかは確認しませんでしたが万が一書いてあったとしても「規則そのものが違反してるのに効果あるんですか?」という言い分は通らないのでしょうか?
就業時間外を規制出来る権利があれば教えて下さいと最終的には言うつもりですが自分何か間違ってるでしょうか?

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