注目の話題: 初恋の人と付き合えたまでは良かったのですが、相手が元彼と経験済みでした。自分は未経験でショックだったし、好きだけどなんとも言えない敗北感？と元彼に負; 現在妊娠中です。夫に出生前診断を勧められました。もし検査の結果障害のある子が産まれるとしたらどうするのか聞くと「それはどうするか決めなくちゃいけないよ。」と言わ; 人生とは、何でしょうか？毎日、ペットの世話であけくれています。ペットを多頭飼いしています。。。

社員が給料を要らないと言ったら会社は給料を払わなくていいですか？はじめた…

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匿名さん
20/09/14 17:17(更新日時)

社員が給料を要らないと言ったら会社は給料を払わなくていいですか？

はじめたばかりの派遣バイトなのですが、辞める場合1ヶ月前に申請しないといけないのですが

いろいろ事情があり急遽辞めることとなりました。
給料の件で、会社に出向かないといけないらしく
急に辞めることになってしまったし、正直数時間分の給料なのでわざわざ要らないかなと思ってしまいました。

向こうの方には、給料要らないなら話は変わりますが、とは言っていますが
給料の件で会社に来てもらえないのでしたら実家に行くと言われています。

法律的には会社は絶対に給料を支払わないといけないのでしょうか？

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No.3142788　20/09/14 16:24(悩み投稿日時)

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No.1 20/09/14 16:27
お礼

最後の文章ちょっと意味が伝わりにくくてすみません。

派遣の担当の方的には
給料が不要なら話は変わるけども給料の件で会社に来てもらえない場合実家に連絡する。

とのことでした。

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No.2 20/09/14 16:34
匿名さん2 ( 20代 ♂ )

まず給料は絶対に支払わないといけません。
例え今ここでいらないと言われても後で未払いで訴えられたら分が悪いのは会社です。
だからキッチリ払っておきたいのが普通の会社です。

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No.3 20/09/14 16:45
匿名さん3

たとえ数時間分でも、労働していた分けですから貰う必要があります。

要らないと言えば、会社に存在しなかったとみなされますよ。

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No.4 20/09/14 16:53
会社員さん4 ( 50代 ♂ )

給与の請求の時効は２年受取人拒否じゃなく放棄すると伝えれば良いんじゃないかな
しかしどんな辞め方したんや‼

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No.5 20/09/14 17:16
お礼

>> 2 まず給料は絶対に支払わないといけません。例え今ここでいらないと言われても後で未払いで訴えられたら分が悪いのは会社です。だからキッチリ… やはりそうですよね…ありがとうございます

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No.6 20/09/14 17:16
お礼

>> 3 たとえ数時間分でも、労働していた分けですから貰う必要があります。要らないと言えば、会社に存在しなかったとみなされますよ。なるほどです。
もらわないといけないんですね、ありがとうございます

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No.7 20/09/14 17:17
お礼

>> 4 給与の請求の時効は２年受取人拒否じゃなく放棄すると伝えれば良いんじゃないかなしかしどんな辞め方したんや‼ 伝えてみます！ありがとうございます！

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