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シフト制でチームワークが大切な仕事を度々頻繁に体調不良で急に欠勤しても同じフロア…

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匿名さん
20/09/21 09:08(更新日時)

シフト制でチームワークが大切な仕事を度々頻繁に体調不良で急に欠勤しても同じフロアの人や直接的に迷惑を掛けた人にしか謝らないのはどう思いますか？

違うフロアで、シフトを急に変更されたり残業したりといった直接的影響は受けなかった同僚には会っても謝らないのは社会人として非常識だと思いませんか？
同じ職種の同僚でも、直接的迷惑を掛けたなかったから謝らなくてもいいという思考は非常識だと思いませんか？

直接的迷惑を掛けてなくても会えば謝る、同じ職種の同僚全員に謝るのが常識だと思いませんか？