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シフト制でチームワークが大切な仕事を度々頻繁に体調不良で急に欠勤しても同じフロア…
シフト制でチームワークが大切な仕事を度々頻繁に体調不良で急に欠勤しても同じフロアの人や直接的に迷惑を掛けた人にしか謝らないのはどう思いますか？
違うフロアで、シフトを急に変更されたり残業したりといった直接的影響は受けなかった同僚には会っても謝らないのは社会人として非常識だと思いませんか？
同じ職種の同僚でも、直接的迷惑を掛けたなかったから謝らなくてもいいという思考は非常識だと思いませんか？
直接的迷惑を掛けてなくても会えば謝る、同じ職種の同僚全員に謝るのが常識だと思いませんか？
No.3144520 20/09/17 08:27(悩み投稿日時)
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私もシフト制で働いていますが
休んだ次の出勤の時交代してもらったスタッフさんや上司
自分の担当部署がレジの為休んだ日に出勤だった人には謝って回ってるかな
他の部署やフロアーの人は
レジ応援入ってくれたからお礼言っといてねって話があったり本人から話が無い限り
その人が休んだ日出勤なのかさえ分からなし謝りに行ってないかも
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