もし皆さんはパワハラを受けた先輩や上司には辞めて欲しいと思いますか？それとも同じ…

録画じゃなくて録音です、失礼しました。

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2年前に、パワハラ上司から受けた言葉の暴力を録画して、人事部と役員に提出した。
辞めてもいいや、って思って最後に仕返ししてやった。

ちょうどパワハラ問題になってた頃だし、親会社がそういうのすごい気にするの知ってたから。

結果、自分はそのまま、上司は地方へ左遷。

腹立つから復讐のつもりでやったのは事実だけど、実際処分聞いたらあまり気分良くなかったな。

左遷先が合わず、辞めたらしいし。なにより、上司にも小学生の子供いたからなんか悪いことしたな、って思ったわ。

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私が同じような経験をした時は生活がかかっていたので直ぐには辞められませんでした。職場から抜け出さなきゃいけないと考えて経理関係の資格を取り、我慢を始めて約１年後に転職しました。我慢の最中はパワハラ発言を録音したり等の証拠を集め、退職する時に労働組合や労働基準監督署に提出しました。
数年後、その上司と、上司と一緒になって自分に嫌がらせを繰り返した人達が亡くなったり退職したりしていたことを知りました。
心が病むほど我慢する必要は無いと思います。
転職しやすい資格を取ったりすることをお勧めします。

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