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事務未経験で入社して4ヶ月が経った22歳女です。 仕事を辞めようかと迷っていま…
事務未経験で入社して4ヶ月が経った22歳女です。
仕事を辞めようかと迷っています。
給料がめちゃくちゃ低すぎるのに休みは日曜祝日のみで、1ヶ月に1回だけ土曜休みがあります。ほぼ6連勤して1日休みの繰り返しです。(求人票には105日休みと書いてあったのに)
それに残業は毎日1時間はほぼほぼあります。残業代1ミリも出ないのに。
早く帰るときはなぜか先輩の目が気になります。なぜか申し訳ない気持ちになります。
仕事がまだまだ1人で出来なくて先輩にたくさん質問してしまい自分にはむいてないと思います。
これは私が決めたことではあるのですが通勤時間1時間かかります。
コロナで求人数少ないのも分かってますし高卒の私は次の就職は大変だとも思ってます。
でも若いうちかなとも思います。
この会社の前は高校卒業してから3年間接客の仕事をしてました。やっぱりどんな会社でも4ヶ月で辞めるのはやばいでしょうか？
アドバイス頂きたいです。お願いします。
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事務職は基本給料が安いです。
スペックの高い仕事じゃ無いし、営業のように直接会社の利益を生む立場にも無いから昇給も少ないし、仕方ない事です。
今職を探すのはコロナ前の売り手市場だった時とは違ってトテモ厳しいです。
女性の場合仕事のスペック以外に容姿も判断基準に入ります。
同じ出来なら年寄りより若い方だし、見た目が悪いよりも見た目が良い方となります。
また、即戦力が好まれ研修等が必要な使えるか分からない要員を弾く傾向もあるので
世の中の状況と自分の状況を良く考えて判断した方が良いと思います。
年齢が武器になる期間は短いので気をつけて。
誰でもできる仕事は給料も低い。
普通に転職しても同じくらいの給料しか貰えない。
もっと給料欲しいなら夜勤のある仕事かドライバーとか昼夜逆転の仕事。
あるいは何らかの資格取って他と差別化できる仕事。
成果で給料を査定するような仕事でないと。
高卒か大卒というのも初任給が違うだけで成果出せない人間は大卒でも昇給はない。
窮屈な雰囲気の職場はみんな安月給。
みんな同じ条件でしか働けないから早く帰る人を悪者扱いする。
そこで何年働いても昇給は見込めない。
我慢して同じ職場に留まることは自分が能力がないと認めてる証拠。
自分のあらゆる可能性、能力を引き出すためにも転職活動はするべきだとは思う。
転職活動する上で必要な資格、条件の違い、業界によって景気の波も見えてくる。
世間の流れに目を向けることで可能性も広がる。
逃げるように転職するのではなく、すぐに再就職することを考えずに長い目で見ながら動いてみては？
再です。
大変申し訳ありません、思い出したく無い事を聞いてしまいました、本当にすみません。m(_ _)m
その男性社員ムカつきますね、出来る事なら私がぶっ飛ばしてやりたいです！最低なヤツです。
前の会社を辞めようと悩んでいた時点でのお悩み相談でもよかったと感じますが、もう嫌な事は忘れましょう。
前職の退職理由がその内容なら事務職を辞めて3年続けた以前の職種に戻られては如何でしょうか？
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