入社2日目で、仕事の理解力、覚えが悪い子をどう思いますか？ 丁寧に教えているん…

>> 1 2日目ならしょうがないでしょ 2年とかだったら｢君は一体何を覚えたの？｣って思うけど 説明してもピンときてないようで。
本人もそれなりに頑張っているようですが半分も理解してないんじゃないでしょうかね

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>> 4 丁寧に教えている内容に、 専門の用語を使っていませんか？ 例えばパソコンを全く知らない人に、 マウスをクリックして、なんて言っても … 操作は分かっていても物の式の組み方やや考え方がいまいちわかってなさそうです。

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>> 6 ２日目で覚えが悪いとか思われるのは厳しい教育係りですね。個人差はあるし、ご自分は丁寧に教えてるつもりでも教えるの下手な人いますよ。私の場合も… あまり頭がよくないタイプだと思います。できるんですが見る限り計算や数字に弱いみたいです。

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>> 13 質問する時間もつくり質問してもらいましたが、まだ質問できるまで理解してないみたいです。
本人もなんとなくは分かるけど仕組みがいまいちまだ理解できませんと言っていました。
色々詰め込みすぎたかもです。
理解力が低いのかなぁ...

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>> 15 その子の頭が悪いんでしょうか？

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>> 18 そのうちできてくれればいいんですけど。
頑張ってくれてはいると思います。

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>> 17 新人には小さく、短く教える。 こーいうばあいはこうで、 でも、あーいうばあいもあって… みたいに言っても、本人、ああいう場合には遭って… 私ができるタイプなんであまりわからないんですよね、、、

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>> 21 頑張ってくれているけどできるようなってくれるでしょうか。
どんな新人さんなら教えようと思えなくなりますか？

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>> 23 できるって思ってるの自分だけじゃない？ 本当にできる人、新人のこと2日で仕事できないとか言わない笑 教えても３０%くらいしか理解してませんけどそんなもんですかね？
教えたのにやり方間違いもありますし、、、

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>> 28 一人前に仕事できるようになるのか？
私ならスッと理解できるのに。とおもってしまうんです。
2日.3日では流れをつかんでもらうのでも充分でしょうか？

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>> 30 質問などしてくる割に理解していないような感じがします。
口でも図に書いてでも説明はしていますよ。今日も私なりに分かりやすくしたつもりなんですが、、、

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