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私(35歳)はレストランの店長をしてます。 同い年の女性従業員について悩んでま…
私(35歳)はレストランの店長をしてます。
同い年の女性従業員について悩んでます。
彼女のお母さんは要介護で施設にいて、家にはお父さんとお兄さんがいるとか。
そんな状況なのに本社への異動を希望してるそうです。
本社は寮生活のため、家には週1しか帰れません。
もちろん止めました。「あなたが家を出たらお父さんどうするの?火の扱いとか心配じゃん」「お兄さんだって夕方まで家にいないでしょ?」「お母さんとの面会も殆ど出来なくなるよ」「お父さん寂しがるよ」と。
「これ以上自分の人生を犠牲にしたくないです」と言ってましたが、それでもなんとか説き伏せましたし、人事にも彼女の家庭の事情は話してあります。
それでも本社で働く夢は変わってないようです。彼女は職歴15年で上層部や後輩たちからの信頼も厚く、本社から声をかけられるのも頷けます。
気持ちはわかるけど家族を大事にしてほしい。
本社への異動を諦めさせる方法はありませんか?
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貴方が口を出すことではなくないですか?
彼女の家庭の事情だし、他人がそこまで口を出せることではないと思います。それになんで彼女だけが自分を押し殺して家のことしないといけないのですか?父親も兄もいい歳した大人でしょう?自分のことは自分でやれ。
あと読んでて感じたのが男尊女卑な考えが強くないですか?
彼女自身の人生です。邪魔しないであげてください。
当事者ではない人がアドバイスはしてもいいけど口出すのはただの押し付け。
親切も行きすぎるとただの迷惑だよ。
己の価値観は己の人生でのみどうぞ。
相手は大人だ。
相手の人生に責任を取れない取るつもりもない人間が、相手の「一人の大人として決める事」にとやかく言うのは相手の一人の大人としての責任や権利を蔑ろにするのと同じでおこがましい事だよ。
自分を何様だと思ってるんです?
父と兄はもう立派な成人ですよ
なんでその女性が面倒見ないといけない。
母親の看病のために今まで実家にいたとしたら、施設に入ったことをきっかけに出たいと思ったかもしれない。本人の希望するように実家を離れて本社で勤務でいいと思います
その彼女本人が本社への異動を希望していて、会社の上層部や後輩達からの信頼も厚く、本社からも声をかけられているのですよね。
それなのに何故、主が彼女の本社への異動を諦めさせる方法を考える必要があるのですか?
それって、主の深層心理は彼女に対する嫉妬ではないですか?
どうのこうのそれらしい理由をくっつけて、彼女の出世の足を引っ張ろうとしているように感じます。
普通は部下の栄転を気持ち良く後押しするのが、賢い上司だと思いますが、主のしている事は逆ですね。
いい歳をして、幼稚な嫉妬心は出さない方がいいです。
恐らく、周りの従業員達には、主の嫉妬心から来るもくろみがバレバレですよ。
だから主は、いまひとつ信頼されず、声もかけられないのだと思います。
もう少し、自分磨きに勤しんでください。
- << 18 嫉妬なんてしてません。
担当医師にメアド教えてもらう??
すっごい的外れなアドバイス。
本社が彼女を欲しいと言っている。そして彼女も本社に行きたがってる。
なんで足引っ張るの??
彼女の家の事情は彼女が考えること。
あなたが、とやかく言うことではない。
家族を大切にするって一緒に住むだけじゃないと思う。離れていても電話したりとかいろいろ手段はあるんだし、そんな理由で他人の夢を諦めさせるってどうなんだろう。
世の中には父と息子の2人家庭もたくさんあるので女手がないと家庭が円滑に回らないってのはないよ。
親も娘が離れたら寂しいのはわかるけど、娘が夢を叶えるのを望んでいるだろうし、他人の家庭のことは主さんが口出しすることではないと思う。
その女性がいなくても家庭はやっていける(やるようになる)と思うので夢に向かって応援したほうがいいと感じます。
あなたの優しい家族想いな気持ち、よく分かりますし、本当に大切なことと思います。
でも、今の彼女には、なかなかその気持ちは伝わらないと思います。なぜなら、彼女が、家族と離れる経験をしていないから、分からないんですよ。
本社に行ってそれが分かれば、彼女は自ずとあなたの気持ちを理解し、戻ってくるでしょう。今は、彼女のことを見守って、自分で気付くのを待つ他ないと思いますよ。
人間、回り道しないと分からないんですよね。最初からそれが理解できないから、周りはヤキモキしてしまう。でも、強く言っても通じるどころか、より反発してきたりするんですよね。
家族を大事にしてほしいから、本社への異動を諦めさせる方法を知りたいってスレに↑書いてあるけど。
彼女が異動するなら、別の人が来るでしょう?
異動のことで異論があるなら、彼女じゃなく人事に言えばいい。
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