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コンビニで働いて一年二ヶ月たちました。お客さまから同僚のクレームを店長に話したら…
コンビニで働いて一年二ヶ月たちました。お客さまから同僚のクレームを店長に話したら後で本人に話すますと言っときながら同僚に話さないんです。店長失格ですよ、わざわざ人がいないからと同じ系列の人を助っ人で三日間も私が働いている仕事場に入れますか?考えがおかしいと思うのですが、助っ人の人は仕事場でもけむられているらしく同僚も相手にしてなくてわざわざ私が働いているコンビニにシフトんいれてるんです。結婚めしていないのによく経営出来ますよね
No.3177164 20/11/08 13:55(悩み投稿日時)
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雇う側と雇われる側。
いっそのこと、主がコンビニ経営者になったらどうだろう。
もし、私が主なら、コンビニで働いたって、昇格したり、給料が増えるわけではないから、自分を変えますね。
私は、24時間経営の休みなしコンビニ経営者なんて、辛いからいやだけど。
悪いけど、あなたの方が変です。
経営者は店全体のことを考えて運営していると思うんです。
だからあなたがいちいち口出ししないで、あなたは業務に集中していればいいんです。
勿論、お客様からのクレームを頂いたら、報告はするべきだと思うけど、後でどうするかは店長が決めること。
それに店の人事や、運営の仕方などは従業員であるあなたが口出す権利はありません。
それに、経営者になるのに結婚してようが独身だろうが関係ないと思います。
経営者の方からすれば、大きなお世話かと⁉︎
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