- 注目の話題
- 同棲解消して別れたい、どう伝えればいいですか？ 3月から同棲していました。 GW中私は実家に帰省しています。 急遽私の病気が発覚して、もう同棲して
- 毎回振られるときに相手にすがりつく癖なおしたいです。毎度振られるたびご飯食べられなくなり、眠れなくなり体調壊してしまいます。もうこんな経験したくないと思いつつ毎
- 37歳で４人目を出産てリスク高いでしょうか？ 高齢出産だし、健康で健常な子が産まれるのは奇跡なのでしょうか。 もし産むならギリギリの年齢だと思うし、悩んでい
木曜日に同僚が店長に休みたいって話した見たいです。私は木曜日に朝店長に言われて午…
木曜日に同僚が店長に休みたいって話した見たいです。私は木曜日に朝店長に言われて午後同僚が休むから出てって言われましたが断りました。同僚は昨日は出たらしく嫌だったと思いますが、人をいじめておいときながら同僚とは交換しません。私が体調が悪ければ帰っていいよって普通は言いますが人がいないからって仕事場にいさせますか？だから同僚とは交換したくないんです。意地悪な女ですよ、助っ人の60代の人とは仲が良くて二人とも要領がいいです。同級生が買い物にきてここのお店は店長にクレームを言っても従業員もかばうんだねって話してました。お客さまからクレームがあったら同僚をかばいますか？店事態も潰れますね、嫌な職場です。
No.3180279 20/11/13 13:14(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
まぁ、主さんが嫌ならそれでいいのではないでしょうか。
主さんの体調不良時に帰っていいよって言わないというのは、その人の立場的にそういった権限がなければいいよともダメだとも言えないのでは？
クレームの件は内容によります。
全くもって理解不可能なクレームをつけてくるお客様も中にはおりますので、従業員を庇うも庇わないもケースバイケースです。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
