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新入社員です。 スポーツマンシップが無いと上司の方に怒鳴られました。 初めて…
新入社員です。
スポーツマンシップが無いと上司の方に怒鳴られました。
初めての事だらけで、あれこれと考えてるうちに床を拭く雑巾を片付け忘れて次の作業に移ってしまいました。しばらくして上司の方が来ていきなり怒鳴られました。すごくびっくりしたのですが、これは私のミスなので反省し、すみませんと謝罪しました。しかし怒りが収まらない様子で他社員さんがいる前でスポーツマンシップが無いと延々と怒られました。その方はバレーをずっとしてこられた方で娘さんもバレーをなさっているようです。私もスポーツをやってきたので、スポーツマンシップ分かるつもりなのですが、今ここで？と少し疑問が残ってしまいました。
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スポーツマンシップに乗っとり、正々堂々と、って宣言してるのにその上司のスポーツマンシップとは、ネチャネチャ陰湿に乗っ取ってますわ。
意味が違うし、それをここで言う内容かい、と突っ込みたくなる。
頭の中身も筋肉で、柔軟性が無くなってる感じ。
くそ上司ですね、主さんが謝っているのに怒りが収まらないからまだ怒るって何なの？
ものすごく会社に迷惑かけたならわかるけど、雑巾の片付け忘れ程度でそんなにしつこく怒られては萎縮してしまって新人も育たないと思う。
スポーツマンシップってスポーツ系の部活したことない人もいるだろうし、会社でそんなこと言われてもって感じですよね！
回答者1さんの言う通り、他の上司や先輩、同僚と仲良くなった方が後々上手くいくと思います！
馬鹿馬鹿しい。
今時そんな言い方で若手社員を叱る人がいるのね。
しかも怒鳴られるって、叱るや注意するとは違う事。
パワハラの匂いがプンプンするわ。
その上司には気を付けた方がいいですね。
まずは、仕事を早く覚える事もだけど、周りの同僚や先輩方と親しくなって色々と教わったり助言をもらえるようコミュニケーションをしっかり取るようにしましょう。
そういう上司の元で働いていくには、横の繋がりがとても大事になり救いにもなりますからね。
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