職歴について

人事をやっています。
書かない場合、履歴の詐称、捏造になります😃

次の会社が調べたら、すぐに発覚👀する可能性もあります。

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>> 1 レスありがとうございます。それは期間が３ヶ月以内でも記入しなければならないという事でしょうか？期間が短いと必ず退職理由を聞かれる事になりますよね。

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社会保険に入ってなかったらわからないよ。大丈夫だよ。

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こんばんゎ✨
ぁたしもそぅぃぅ事ありましたが,履歴書にかかなかったデスょ😁社会保険に入ってたんデスけどぉ,,,,①週間で辞めました💧事務の人に後でバレると思いますが,聞かれたら正直に話せばぃぃし💨会社にとってはそんなにたいした事ぢゃなぃし👍その分新しぃ会社で頑張ればぃぃ話なので大丈夫デス✨

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え！？人事の人って前職を調べるのですか？

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私総務にいますけどいちいち前の職歴とか調べないですよ。

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俺も一週間で辞めた社員のは書かなかったよ(笑)別にそこまで調べないでしょう会社も。社員なるまでの空白期間なんてバイトやから勤務年数とかごまかしまくってます💦

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>> 3 社会保険に入ってなかったらわからないよ。大丈夫だよ。 ありがとうございます。社会保険には入っていません。健康保険料も自分で払っている形です。書かないと詐称になると聞いたので、不安でした…

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>> 4 こんばんゎ✨ ぁたしもそぅぃぅ事ありましたが,履歴書にかかなかったデスょ😁社会保険に入ってたんデスけどぉ,,,,①週間で辞めました💧事務の人… ありがとうございます。私の場合はだいたい働いて２ヶ月ぐらいで辞める事になるのですが…。新しい職場で頑張ればいいですもんね。

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>> 5 え！？人事の人って前職を調べるのですか？ こんばんわ。前職調べられるの不安ですが、気にせず頑張ろうと思います。

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>> 6 私総務にいますけどいちいち前の職歴とか調べないですよ。 レスありがとうございます。そうなんですか。その所にもよるんでしょうかね。そんなにいちいち調べられる事ないんですかね。次も正社員で希望しているのですが、やはり正社員で雇うからには詳しく調べられるのかと思っていました。

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>> 7 俺も一週間で辞めた社員のは書かなかったよ(笑)別にそこまで調べないでしょう会社も。社員なるまでの空白期間なんてバイトやから勤務年数とかごまか… レスありがとうございます。面接での空白期間中の答え方が難しいですが、やる気が伝わるように頑張りたいです。

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一週間で辞めたらその期間の給料はくれるのですか？ 制服代とかは引かれると思いますが。

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う～ん経営者は払わないといけない義務があったはずやけど…辞め方によるんじゃないかな。社員でも一日とか3日で勝手にこなくなったやつとか、ありえんけどおるからね(笑)気まずい辞めかたするとそうゆうのが面倒だよね⤵俺の場合はｺﾞﾘ押しで辞めたから給料いらないって覚悟やったけど、振り込んであったよ✋

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