主婦です。単日バイトで、５時から２４時の拘束就業で、休憩はまとまった時間ではなく…

いつ日本に来られたんですか？日本語の勉強も頑張ろう！

ちなみに、実働時間は何時間なんですか？
拘束時間は 19時間あっても実働が 8時間で 2万円の日当ならかなり良いと思いますが、
実働時間によっては、そもそも労働基準法違反ですので良いも悪いも無いですよね。

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>> 1 じゃあ拘束１９時間でも、休憩が計算して８時間有れば、まともって事ですか？

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1番さんじゃないけど、2万もらえるってのはそこなんじゃないのかな？
普通に単発で1回（あえて1回という書き方をしますが）仕事出ただけで2万はもらえるってのは珍しいと思いますし。
例えば拘束時間が長くて休憩ちょこちょこ、仮に時給1000円で実労働はトータル8時間＝8000円ってなれば割に合わないとは思いますがね。

結局休憩がどれくらいあるのかがわかりませんが2万を19時間？で割っても時給は1000円越えますし、それに休憩を考慮したらおかしくはないと思いました。

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>> 3 実は一回、行ってるんですが、その時は１５時半から２４時で、８千円でしたが、休憩時間がちゃんと募集時には有ったのに実際働いたら、現場離れなければ、適当にって言われ困惑しました。完全に食事に行けたのは３０分。書いてあった分では、近所のスーパー買い物しようと思ってたのに出来ず。で、一回入ってるから今度ロングランでやってくれたら、説明省けるしと言われて、、、

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うんまぁ前回の経緯を聞いても「そういう仕事なのね」って感じかなぁ。
その人の説明下手なのもあるのかな、現場を離れずであれば適度に休憩しながらやってくださいってことなんですよね？
で現場離れてokのしっかり休憩が30分。
その適度な休憩ってのが自己判断なのかと。
説明省くというくらいなら基本的に説明があるんですよね？
その休憩時間はトイレ、スマホチェック、水分補給などどの範囲まで許されるのか、慣れてる人は大体何分くらいとってるのかとか聞いてみたらいいと思います。
ぶっちゃけ緩くやってもらえたらいいよって感じならむしろおいしい仕事だと思います。30分食事休憩も次は昼と夜2回はもらえるだろうし食事ももし持参オッケーなら買う時間もかからなくて楽だし。

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>> 5 交通費込みで、持ち物に、食事と有ります。初回は、担当者が最初と、３分の２の時間に来ました。が後は居ないのでスマホいじりもしてたし、トイレ水分補給もしてました。
(まともな休憩３０分位以外に)説明とは、仕事内容の事です。シルバー人材も居たので、しっかり理解できる人が欲しかったようです。他所ではこんなロングラン契約した事ないのでどうかなと。あと、５時から１４時半のバージョンでは９千円で、夜勤割増込みとあります。

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