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職場でトップとトップツーの私が辞める事になりました。次おそらくトップかトップ…

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匿名さん
20/11/24 23:53(更新日時)

職場でトップとトップツーの私が辞める事になりました。
次おそらくトップかトップツーになる立場ある職員が上に立つ気持ちは大いにあるのですが、現場まとめれないどころか、次トップに立つ職員に対して現場から不平不満多く、アドバイスしても拗ねて投げやりな言葉ばかりなんですが、どう対処すべきでしょうか？
他の職場から引っ張ってきてる分、無下にもできません。

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No.3185575　20/11/21 21:51(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.5 20/11/24 23:40
お礼

>> 1 何の仕事？ありがとうございます。
福祉です。

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No.6 20/11/24 23:41
お礼

>> 2 辞めたんなら、どうでもいいじゃん。ありがとうございます。
でも文章をちゃんと読んでから返事いただけませんか？

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No.7 20/11/24 23:46
お礼

>> 4 引き継ぎの事でしょうか？教える事は教えてそれで良いのでは？あとはどうなろうと辞める人には関係ない事。対処するもなにも、今… ありがとうございます。
そうですよね。
ただ呼び戻して中間管理職になってもらってるのと本人自体は上に立ちたいのと付き合いも10年以上になるのでほっとけばとはならないのです…

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No.8 20/11/24 23:53
お礼

>> 3 こんにちは。そんなに心配することはないのでは。最初から上手くできる人はいません。仕事を通じてトップになっていくと思いますし、その様子… ありがとうございます。
それはそれなりに感じてます。
ただ付き合いも10年以上になりますので、ほってはおけない所があります。
私が職場におるうちに伝えたい気持ちともう聞く耳もたないなら伝えないと言う気持ちが混じってます。