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３４歳専業主婦です。最近、同じ悩みを堂々巡りで考え続けて、疲れてきました。 …

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匿名さん
20/12/07 09:21(更新日時)

３４歳専業主婦です。最近、同じ悩みを堂々巡りで考え続けて、疲れてきました。

結婚してほどなく、システムエンジニア正社員を退職し、現在１歳児を育児中です。
退職時は慢性的な残業にうんざりし、産休育休時短勤務を乗り越えた後の勤務に不安を感じていました。育児を保育園に任せ、働くにしても責任のある仕事はできない。結局独身か専業主婦持ちの夫に負担がいく社会に不満しかありません。生活のためならこちらが我慢できますが、どちらかというと正社員キャリアを手放したくない人が多かったです。

今育児をしていて思うのは、視野が狭かったのかな…と。子供は予想以上に適応力は高く、赤ちゃんほど保育園に馴染んでいるように見えます。今は働き方改革で、以前より残業も減っているようです。正社員共働き、確かに大変でしょうが、夫も協力的な人ですし、チャレンジする価値はあったのかもしれません。仕事が好きというわけでなく、完全なる収入目的ですが…二人目や教育費や老後のことを考えると不安で仕方ありません。
だからといって、あのまま働いていたら、それはまた不満を持っていたでしょう。好きな仕事でもないのに、子供が小さいころにそばにいれないのですから。

できれば子供が大学に行くまでは、７時には帰宅し夕飯を準備してあげたいです。
でもそんな希望は正社員では適わないでしょうね。
パートか派遣を考えたほうがいいのしょうか。
ブランクも長くなってしまうので、次の就職先を決めなければいけないと思うと、気が焦ってしまいます。

支離滅裂な内容で申し訳ございません。なにか、アドバイスいただければ幸いです。

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No.3191586　20/12/02 00:04(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.5 20/12/06 16:28
お礼

>> 1 生活が成り立っているなら時短のパートか派遣の方がのびのび育児出来ると思うけど… 時短で働きながら、ゆっくり旦那さんと考えて… ありがとうございます。
最近のコロナ派遣切りのニュースに、やはり派遣は長く続けられないのかな、と不安に思っています。
正社員時代は派遣社員がいろいろな職種にチャレンジして将来を模索できる働き方にあこがれをいただいたりもしたのですが・・。
ステップアップのための派遣はいいかもしれませんね。

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No.6 20/12/06 16:29
お礼

>> 2 今は、この子のために沢山時間を割き、愛情を注げる働きだしたら、お金に余裕が出来て、気持ちにも余裕が生まれて、楽しく育児出来る … ありがとうございます。
どちらにもメリットがありますし、どんな過ごし方でも子供にとってもいい面はありますよね。
どの道も選べると思い、もう少し前向きに考えてみます。

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No.7 20/12/06 16:31
お礼

>> 3 働くことはいつでもできる。育児は今だけ。お金のことは何とかなる。ありがとうございます。
本当にその通りだと思います。
お金に捉われすぎないよう、考えていきます。

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No.8 20/12/06 16:35
お礼

>> 4 私も元SEで、正社員で子ども2人います。結婚してすぐ、育休や正社員時短勤務が取れる会社に転職し、ここ5年は育休取ったり16時までの時短で働い… ありがとうございます。
転職エージェントに相談し、SEで時短勤務も都会に出れば転職できると思うとアドバイスは頂きました。ただ、その場合満員電車に揺られながら１時間かけて通勤することになり、育児との両立に不安を感じています。
差し支えなければ、どのような職種に転職されたか教えていただけないでしょうか？