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都内で働いています。 我が社は4〜6月まで在宅勤務でした。 クリエイティブ系…
都内で働いています。
我が社は4〜6月まで在宅勤務でした。
クリエイティブ系なので、パソコンは会社のものを自宅に送り作業していました。
それが、前首相の緊急事態宣言解除から在宅勤務も解除になり、今は普通に出社しています。
取引先や協力会社もクリエイティブ系なのですがほぼ今でも在宅勤務です。
他の会社もパソコンを自宅へ送り作業しているそうです。
今月に入り、また感染者数が増え始め、会社としてまた在宅勤務をするのかなと思ったのですが今のところ特に何もありません。先月あたりから会社を見切って数人続々と転職する人も出ています。
うちは喫煙者も何人かいるのでその点も不安です。
正直、社長が何を考えているのか全く読めません。
職業柄やりとりは全てチャットで賄えるし、対面でのやり取りはなくても業務はできます。
ここで聞くのもなんだかお門違いですが、
在宅勤務をできるのにしない会社の理由は何が考えられますか?
20/12/09 14:27 追記
夏頃に部長が社長に在宅勤務の相談をしたところ、再度緊急事態宣言が出ない限りうちはやらないとの事でした。
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>在宅勤務をできるのにしない会社の理由は何が考えられますか?
最大の理由はセキュリティだと思います。つまり情報漏洩を恐れているんでしょう。
数年前までは在宅プログラマという人が結構いました。
でも今は下請け会社でさえ自社に持ち帰ることが出来ず、元請け会社に下請け会社のスタッフが常駐して開発作業をすることが多くなってます。
ましてや個人宅に開発PCを持ち帰ることは嫌がる会社が多くて当然でしょう。
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