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障害をクローズにして会社に入るのは罪なのでしょうか? 自分は発達障害の手帳も…
障害をクローズにして会社に入るのは罪なのでしょうか?
自分は発達障害の手帳もちですが、オープンではどこも雇ってくれず、仕方なくクローズで現在の会社に入りました。
しかし二年以上たってから、いきなりある日手帳を持っていたことがバレていたことを聞かされ、それ以来会社の社長にことあるごとに呼ばれ、暴言を浴びせられるようになりました。
覚えているだけでも。
詐欺で訴えてもいいんだぞ!本気だぞ!
恩を仇で返された!
わかってたら採用しなかった!
うそつき!
だから使えないんだよ!
と言われました。
これが続くならもうやめたいのですが、行くところがありません。
もう心身共に疲れきっていますが、続けるしかないのでしょうか?
作業所では生活できないし、かといって一般枠で働くのはまた同じことが起きるんじゃないかと恐ろしくて受けられなくなりました。
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皆さんたくさんレスありがとうございます。
確かに、会社にとっては不利益かもしれない自分です。
でも、自分なりにできることはしてきました。給料に見合う額だけ働かなければと何でもしました。
しかし会社が見てくれたのは自分が手帳もちだということだけでした。
ならどこへ行けば良かったのでしょう?
医者に年金は無理と言われ、作業所の工賃だけでは生活できない、病気の親はいる、オープンで就活すれば必ず落とされる。
これが現実です。
死ねるならとっくに何度も自殺ははかりました。入院までさせられただけで死ねなかったんです。
一体自分は何をどうすれば良かったのでしょうか?
ハローワークに相手にされず、センターも助けにならないからここに書くしかありませんでした。
ここに書いたのが間違いでした。
ネットではなく、別の方法で考えてみます。
皆様たくさんのレスありがとうございます。
会社と話し合い、あと半年様子をみて、うまくいけば継続、自身と会社が難しいと判断したら会社都合の退職となります。
もう一度がんばってみて、近くに支援所もみつかり、ダメならそこで障害者枠の仕事を探していこうと思います。
皆様のレスで経営者側と障害者側からの両方の意見を聞けて良かったです。
何度もレスしてくれた方もいて、本当に救われました。
ありがとうございました。
レスありがとうございます。
体調などに気をつけつつやっていきます。
自分のような症状に悩まされている方が少しでも減ることを祈っています。
また動きがあったり悩みがでた時にスレをたてさせていただくかもしれません。
よければみてください。よろしくお願いいたします。
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