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この職場の同僚の行動は嫌がらせといえますか? またこういう行動をする人をどう思…

回答3 + お礼0 HIT数 481 あ+ あ-

匿名さん
21/01/10 22:03(更新日時)

この職場の同僚の行動は嫌がらせといえますか?
またこういう行動をする人をどう思いますか?

・在宅勤務のため業務は全てチャットで行っており、私の発言に対してはあまり反応をしない
(作業の引き継ぎや分担をする際、お願いしますなどのリアクションを他の人にはつけるが私にはつけない、私の作業報告には反応をしないなど)
・書き間違いなどの私の些細なミスを都度チャットで発言する(私宛に発言するのではなく、独り言のようにここ直しとこ、と言うのみ)
・自分が書き間違いをして私がそれを指摘した際には「修正済」としか反応しない(他の人に指摘されたときはありがとうございますというような反応をする)
・一緒に作業をしていて、私が疑問点をチャットで挙げてもそれには無反応で、他の作業をしていた人が補足のレスをくれるとそれに対しては「ですよね」と反応する


No.3214073 21/01/10 20:26(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 21-01-10 20:36
匿名さん1 ( )

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嫌がらせというより、嫌われているのでは?

おそらく、その人はあなたのことが好きではなくそういう反応をしてるのだと思います。
でも仕事ですから、仕事はその人の好き嫌いでの対応ではなく仕事は仕事でちゃんとやりとりはしなくてはならないと思いますのでその人は精神的に幼いんだと思います。

それを作業してる全員が見れる状態なのであれば、他の人も気づいてると思います。
あまりに酷く、仕事に支障が出る様であれば上司に報告した方がいいです。
支障が出ない程度でしたらほっときましょう。

No.2 21-01-10 21:39
匿名さん2 ( )

削除投票

あなたのことを見下している

No.3 21-01-10 22:03
匿名さん3 ( )

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それは、相手が子供まるだしですね。
テレワークが憂鬱になりますね。
上席に相談したほうがいいと思いますよ。
ちゃっとのやりとりも残ってるでしょう。
上司に見てもらいましょう。

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No.1 21/01/10 20:36
匿名さん1 

嫌がらせというより、嫌われているのでは?

おそらく、その人はあなたのことが好きではなくそういう反応をしてるのだと思います。
でも仕事ですから、仕事はその人の好き嫌いでの対応ではなく仕事は仕事でちゃんとやりとりはしなくてはならないと思いますのでその人は精神的に幼いんだと思います。

それを作業してる全員が見れる状態なのであれば、他の人も気づいてると思います。
あまりに酷く、仕事に支障が出る様であれば上司に報告した方がいいです。
支障が出ない程度でしたらほっときましょう。

No.2 21/01/10 21:39
匿名さん2 

あなたのことを見下している

No.3 21/01/10 22:03
匿名さん3 

それは、相手が子供まるだしですね。
テレワークが憂鬱になりますね。
上席に相談したほうがいいと思いますよ。
ちゃっとのやりとりも残ってるでしょう。
上司に見てもらいましょう。

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